Uno de los males que más afecta a una compañía es la corrupción. Esta las arrastra hacia un hoyo del que, después de caer ahí, difícilmente pueden salir. Pero no hay que llegar a esos extremos para comenzar a tomar medidas que limpien a la organización. Con un plan preventivo, puedes establecer un escudo que te permita mantener una empresa saludable y próspera.
10 acciones para que tu empresa no se corrompa
Puede que te sientas preocupado porque no sabes cómo evitar la corrupción en tu empresa. En realidad, son muchas las cosas que tienes que manejar. Sin embargo, toma como guía estas acciones y tu compañía permanecerá limpia y sin tacha.
1. Educa a tu empresa
Piensa en que todos tus empleados necesitan tener una conciencia fuerte en cuanto a trabajo honesto se refiere. La implementación de programas donde se fomente y promueva la integridad del entorno empresarial ayuda mucho a crear un ambiente sin cabida para los sobornos.
2. Cuenta con una alta gerencia comprometida
Tus ejecutivos serán el ejemplo del resto de los empleados. Por ello, estos deben ser los que establezcan un pie firme ante las posibles entradas de actos ilícitos que manchen la reputación de la organización. Con su resolución, transmitirán a los demás que está totalmente prohibido realizar operaciones bajo un marco diferente al establecido legalmente por la empresa.
3. Promueve la transparencia de cada negocio
De seguro llegará el día en que alguien quiera sobornar a uno de tus empleados y este debe saber qué hacer ante esa situación. ¿Cuál será la clave? El que pueda transmitírselas a todos ellos y con anterioridad, con instrucciones claras sobre cómo procederán ante ese tipo de situaciones.
4. Analiza los riesgos en la compañía
La información principal la encontrarás en lo que los directivos y empleados manejan. Una empresa en riesgo puede enfrentarse a demandas y juicios que pueden finalizar en el cierre de esta. Pero puedes tomar las medidas preventivas para mitigar cualquier aspecto que represente un peligro.
5. Abre un espacio para las denuncias
A través de estos espacios se puede ir creando una barrera que detenga los focos corruptos para así sacarlos de la escena. Debe haber una política de no agresión que permita a los empleados actuar con seguridad y tranquilidad a la hora de denunciar.
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6. Establece las sanciones
Son necesarias para poder disuadir a los posibles infractores. Las penalizaciones se llevarán a cabo acorde al grado de violación que se haya cometido. Por tal motivo, con anterioridad, debes formular el procedimiento que responda efectivamente a las infracciones, bien sea de los tuyos o de cualquier aliado comercial.
7. Evalúa y controla
Siempre debe haber un tiempo para evaluar y controlar las actividades que se estén desarrollando en tu compañía. Esto te permitirá hacer los ajustes necesarios al tiempo debido, antes de que se desenvuelvan acciones corruptas.
8. Anticipa los conflictos de interés
Evítalos a como dé lugar. Son una puerta por donde se filtran muy fácilmente los negocios ilícitos. Por ello, anticípate y atácalos buscando establecer un equilibrio entre las partes involucradas.
9. Chequea los contratos
Esto con el fin de reportar y ajustar cada contrato acorde al negocio establecido, para que no haya espacios vulnerables por donde se pueda atentar contra la ética en la empresa.
10. Premia el comportamiento ético
Es un excelente incentivo para aquellos que se esfuerzan por mantener una conducta profesional y comprometida con la organización. Si se sanciona a los corruptos, se recompensa a los honestos.
Mantén tu empresa limpia de los vicios de la corrupción y gozarás de una excelente reputación. Esto se traducirá en éxitos y en la multiplicación de tus clientes y de tus ingresos.
