Integri-Line

¿Qué es AMITAI® Integri-Line?

Integri-line es el más completo sistema de denuncia anónima corporativa de Latinoamérica, completamente seguro y fácil de usar, con el cual podrás gestionar los reportes de quejas, incidentes o denuncias de actos deshonestos que se puedan presentar al interior de tu organización, permitiendo que se atiendan de manera ágil estos incidentes y se proteja al denunciante de las posibles represalias.

¿Por qué implementar un programa
de denuncia anónima?

Previene fraudes

Previene fraudes, abusos, chantajes, malversaciones, y cualquier proceso de ilegalidad o inconveniente al interior de la empresa.

Protege a tus colaboradores

Los empleadores se convierten en mediadores de conflictos, velando por el bienestar físico, emocional y psicológico de sus trabajadores.

Evita consecuencias legales

Reduce el potencial de multas y consecuencias legales por actuar proactivamente en este sentido, etc.

¿En qué consiste la denuncia anónima?

Denunciar es declarar oficialmente el estado ilegal, irregular o inconveniente de algo…
De esta manera la denuncia anónima se reconoce como la acción de declarar una irregularidad o un hecho de violencia, acoso, discriminación o fraude realizado por uno o varios de los miembros de una empresa; lo anterior protegiendo la identidad del denunciante en todo el proceso, a fin de evitar represalias, despidos o conflictos mayores.

AMITAI® Integri-line tiene
las siguientes características:

Fácil de implementar y administrar con reportes personalizados.

La información viaja segura, y se mantiene encriptada en servidores de alta seguridad.

Flexible y configurable a las necesidades, políticas e imagen de cada organización.

Servicio en línea disponible las 24 horas los 365 días del año.

Beneficios de
AMITAI® Integri-line

  • Ayuda a reducir el potencial de multas y consecuencias legales derivadas de incidentes mal gestionados.
  • Contribuye en la protección a los colaboradores de abuso de colegas y superiores.
  • Se reducen sustancialmente los costos en la implementación de un sistema de denuncia anónima.
  • Revela posible actividad criminal.
  • Evita represalias contra colaboradores.
  • Previene el daño reputacional de la empresa.
  • Brinda confianza al denunciante, al ser un sistema ajeno a la empresa.
  • Facilita la documentación para investigaciones.

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