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Importancia de implementar una línea ética de denuncia

Las malas acciones se deben detectar y sancionar dentro de las empresas, la indulgencia puede arruinar la operación de las organizaciones. Por esta razón, te invitamos a conocer mejor sobre la línea ética de denuncia y los beneficios que obtendrás cuando la implementes en tu negocio.
 

La importancia de implementar una línea para denunciar

La sociedad padece una crisis en su cultura de la denuncia. Esto se ve replicado en las empresas cuyos integrantes pueden callar sobre actos indebidos que se cometen dentro de la organización. A mediano plazo, esas malas acciones traerán perjuicios financieros y de otra naturaleza. Revisa a continuación por qué debes tomar en serio la creación de una línea de denuncia.

  1. La reputación de la empresa puede afectarse por malos actos de los integrantes. Las acciones indebidas que los trabajadores o socios hagan dentro de la organización pueden salir a la luz pública y causar escándalo entre la comunidad.
  2. Reducción en el atractivo financiero de la empresa. Si la empresa cotiza en la Bolsa de Valores, puede provocar la caída del precio de las acciones y ahuyentar a los inversores potenciales y existentes. Una institución que no ofrece garantías ni pulcritud puede perder considerablemente.
  3. Sanciones económicas y administrativas. Algunas autoridades pueden detectar malas acciones dentro de tu empresa y sancionarla económicamente. También existen las medidas administrativas que pueden limitar tus operaciones. Por ejemplo, si el departamento de facturación emite una factura a cambio de un soborno y por una operación que no se realizó, puedes verte impedido por la autoridad para expedir nuevos comprobantes fiscales.
  4. Mantener el orden y el respeto a las jerarquías y reglamentos internos. Cuando un elemento comete una infracción y no se le sanciona, esto puede envalentonar a otros integrantes de la empresa a realizar malas acciones. Los canales de denuncia promueven el respeto al reglamento interno en todos los niveles de la organización.

 

¿Qué beneficios puede aportar a tu empresa?

Ahora que ya repasamos la importancia de contar con un canal de denuncias, conoce los beneficios que disfrutarás al implementarla en tu compañía.

  1. Retención de personal. Muchos creen que los canales de denuncia aceleran los despidos, eso no es cierto. Cuando proteges el ambiente laboral y le das poder a cada empleado para señalar actos indebidos, proteges a los trabajadores que más rinden.
  2. Creación del sentido de compromiso. Cuando facilitas la comunicación sobre actos deshonestos fomentas en tus colaboradores la responsabilidad grupal de proteger a la empresa.
  3. Protección de recursos materiales. Reducirás considerablemente las mermas por recursos robados.
  4. Disuadir a los infractores. Un trabajador que tiene la tendencia de robar puede verse cohibido de hacerlo en tu negocio si sabe que todos pueden delatarlo. No siempre estarás presente en tu empresa, así que es necesario que los que cometen malos actos tengan temor de hacerlo, aunque no estés.
  5. Correcto funcionamiento de los controles internos. ¡Cuántas empresas no se quejan por sus controles internos! No es que no funcionen, muchas veces los robos en pequeñas cantidades pueden engañar a las políticas de inventarios. Si quieres que tus controles de almacén coincidan con la realidad de tu negocio, tienes que facilitar canales de denuncia contra las sustracciones indebidas.
  6. Prueba a favor en casos judiciales. Si uno de los integrantes de la empresa comete un delito y trata de involucrar a la organización, el canal de denuncia te dará herramientas para defenderte legalmente.

¡Cuántos beneficios obtendrás si cuentas con un mecanismo de denuncia interna! Protege los recursos humanos, materiales y financieros de tu empresa mediante las líneas para la comunicación sobre actos deshonestos y fomenta la cultura del respeto al reglamento y a la institución.

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