Estos son cuatro mensajes de ética laboral para compartir con los millennials, quienes se acercan al trabajo de manera diferente a cualquier otra generación previa a ellos.
1. Aduéñate de tu ética laboral
Lo que hace que la ética de trabajo sea tan poderosa es que puedes tener el 100% de control sobre ella. Tú estableces tus propios parámetros y decides cuánto tiempo, concentración y motivación inyectas en tu trabajo. Una ética laboral pobre es un reflejo del individuo, y de nadie más.
2. Considera a tu empleador como tu cliente No. 1
Una fuerte ética corporativa debe definirse por las acciones que crean los mejores resultados para los clientes. ¿Cómo cambiaría tu ética laboral si consideraras a tu empleador (Gerente o compañeros de equipo) como tu cliente No. 1
Considera tu ética laboral como el producto que estás entregando. ¿El cliente estará contento con su compra? ¿Será un comprador repetitivo? ¿Recomendará tus servicios? ¿Te premiará por tus servicios (te promoverá)?
3. La tecnología debe complementar (no reemplazar) la ética empresarial
¿Ha cambiado el trabajo en el siglo XXI? ¡Puedes apostar a que así es!
Gracias a la tecnología y a Internet, las herramientas, las reglas y el ritmo de trabajo han cambiado para siempre. Pero el esfuerzo, la rigurosidad, el enfoque y el respeto que inyectamos en el trabajo nunca deberían cambiar. Todo lo que valga la pena, vale la pena hacerlo bien.
Aprovechar la tecnología para trabajar de manera más inteligente mediante la automatización y la racionalización a menudo requiere mucho trabajo inicial, pero a futuro te brindara más tiempo. Aprovechar el tiempo ahorrado para realizar nuevos esfuerzos o resolver problemas antiguos y complejos para tu organización o clientes demostrará una fuerte ética laboral.
4. Paciencia, Paciencia, Paciencia
La ética laboral es un músculo que toma tiempo en crecer y fortalecerse. Es un valor personal que toma tiempo para consolidarse en el alma. No trates de lograrlo de forma instantánea, es algo que se debe trabajar todos los días, porque es un reflejo de tu carácter e integridad y, en última instancia, de tu marca personal.
Comprométete a desarrollar una sólida ética laboral que resista a largo plazo, que sea exigente y constante durante toda tu carrera. Puedes estar contento, pero nunca satisfecho con la ética laboral que ofreces al mundo.
