{"id":990,"date":"2019-05-17T09:00:47","date_gmt":"2019-05-17T15:00:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/?p=990"},"modified":"2021-09-24T08:37:22","modified_gmt":"2021-09-24T14:37:22","slug":"casos-corrupcion-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/casos-corrupcion-laboral\/","title":{"rendered":"\u00bfCu\u00e1les son los casos de corrupci\u00f3n laboral m\u00e1s recurrentes?"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Si existiese una estad\u00edstica cre\u00edble sobre todos los actos de corrupci\u00f3n en el trabajo que suceden en este pa\u00eds, observar\u00edamos que tanto las empresas p\u00fablicas, como las privadas incurren en los mismos hechos, todos basados en la deshonestidad y de la amoralidad que est\u00e1 invadiendo las mentes y las conductas de los ciudadanos, es ante este panorama que surge la pregunta colectiva: \u00bfC\u00f3mo acabar con la corrupci\u00f3n?<\/p>

En nuestros pa\u00edses latinoamericanos, dada la poca consistencia de sus sistemas judiciales y la ausencia de una educaci\u00f3n promotora de valores, la gran mayor\u00eda ve en la ilegalidad la forma id\u00f3nea y f\u00e1cil de acumular riquezas. Ya no es una traba la posibilidad de que a alguien lo tilden de corrupto; por el contrario, la ostentaci\u00f3n de lujos y derroche catapultan hacia el prestigio social, independientemente de lo que se haya tenido que hacer para llegar hasta esas posiciones.<\/p>

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Te contamos c\u00f3mo medir la honestidad laboral<\/a>.<\/em><\/p><\/blockquote>

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En todos los niveles<\/strong><\/h2>

Por estas razones encontramos a empleados bancarios que se otorgan tarjetas y cr\u00e9ditos, aprovech\u00e1ndose de sus cargos y presidentes de empresas que se prestan para lavar dinero de la corrupci\u00f3n gubernamental o del narcotr\u00e1fico. Hay actos de corrupci\u00f3n en todos los niveles, mientras que las denuncias de los mismos cada d\u00eda disminuyen por la poca atenci\u00f3n que se presta y por las implicaciones de tener que dar la cara y enfrentarse a enemigos poderosos que ponen en riesgo su vida y la de sus familias.<\/p>

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Empresas y gobierno<\/strong><\/h2>

En la revista Forbes<\/a>,<\/strong>\u00a0 con datos sobre hechos de corrupci\u00f3n en M\u00e9xico durante 2016, se asegura que el 64,6% de las empresas mexicanas incurrieron en hechos de corrupci\u00f3n para agilizar tr\u00e1mites; un 39,4% para evitar multas o sanciones; un 30,7% para obtener permisos o licencias; un 29,7% para evitar clausuras y un 29,3% para pagar menos impuestos.<\/p>

La lista contin\u00faa con un 25% que pag\u00f3 para evitar inspecciones; 22,2% para obtener un servicio; 18,3 para evitar el cumplimiento de la ley; 13,9% para ganar contratos gubernamentales, y un 12,9% para participar en licitaciones.<\/p>

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Los involucrados<\/strong><\/h2>

Datos acumulados por la consultora Deloitte indican que el 58% de las empresas mexicanas aseguran haber estado incursas en alg\u00fan tipo de delito econ\u00f3mico o fraude durante los \u00faltimos a\u00f1os, estableci\u00e9ndose en la misma encuesta que el 63% de los directores de estas compa\u00f1\u00edas reconoce que el principal responsable de defraudar es el propio colaborador.<\/p>

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Corruptores y corruptos<\/strong><\/h2>

Esta uni\u00f3n de corruptores y corruptos se basan en justificaciones que van desde la necesidad de preservar el funcionamiento de la empresa, hasta la obtenci\u00f3n de los beneficios individuales para el actor directo de estos actos.<\/p>

Fernando Senties, fundador de la Asociaci\u00f3n Mexicana de Profesionales de \u00c9tica y Cumplimiento (AMPEC) y director de AMITAI<\/a>,<\/strong> se\u00f1al\u00f3 recientemente a \u00cdndice Pol\u00edtico, que muchas veces son las empresas que imponen estos actos y casos de corrupci\u00f3n para alcanzar sus objetivos econ\u00f3micos sin importar los medios.<\/p>

Por ello recalc\u00f3 la necesidad de establecer mecanismos en las empresas que solidifiquen su \u00e9tica, sus valores sociales y laborales por medio de instrumentos, con el fin de hacer cumplir sus objetivos de manera honesta y de la mano con el ambiente de honestidad que debe existir dentro del funcionamiento de la empresa.<\/p>

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Prevenci\u00f3n<\/strong><\/h2>

Dijo que los escenarios de corrupci\u00f3n deben preverse desde el mismo momento de realizar la selecci\u00f3n del personal, descartando los candidatos que pudieran estar inclinados a aprovechar las debilidades existentes en el lugar de trabajo para sacar provecho del mismo.<\/p>

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Conoce 5 aspectos que influyen en el clima laboral<\/a>.<\/em><\/p><\/blockquote>

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Por otra parte, hizo hincapi\u00e9 en que la evaluaci\u00f3n debe ser constante, ahorr\u00e1ndose con ello el costo de lidiar con los procesos que esto involucra y el desmejoramiento del clima laboral tan necesario en el desenvolvimiento de las empresas.[\/vc_column_text][vc_single_image image=”4229″ img_size=”full” alignment=”center”][\/vc_column][\/vc_row]<\/p> <\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Los ambientes de trabajo t\u00f3xicos son tan variados que no es f\u00e1cil comparar unos con otros y saber si se tratan de lo mismo.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":996,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1221],"tags":[],"class_list":["post-990","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-honestidad"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/990","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=990"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/990\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4231,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/990\/revisions\/4231"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/996"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=990"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=990"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=990"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}