{"id":848,"date":"2019-03-13T09:00:53","date_gmt":"2019-03-13T15:00:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/?p=848"},"modified":"2021-02-26T09:50:46","modified_gmt":"2021-02-26T15:50:46","slug":"importancia-integridad-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/importancia-integridad-laboral\/","title":{"rendered":"La importancia de la integridad laboral en tu empresa"},"content":{"rendered":"<section class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]\u00bfQu\u00e9 es lo que hace exitosa a una empresa? Podr\u00edamos decir que el equilibrio entre sus intereses productivos y sus acciones. Pese a esto, muchas empresas suelen dejar de lado lo concerniente a los puntos de control como el<strong> <a title=\"La importancia de la integridad laboral en tu empresa\" href=\"https:\/\/www.amitai.com\/es\/clima-organizacional\/\" name=\"La importancia de la integridad laboral en tu empresa\">clima laboral<\/a><\/strong>, la cultura organizacional y, recientemente, lo considerado como integridad laboral. De qu\u00e9 se trata este \u00faltimo, lo veremos a continuaci\u00f3n.<\/p> <p>La integridad laboral es una de las partes fundamentales dentro de las empresas, ya que su correcto desarrollo lleva a que cada acci\u00f3n que se realice cumpla con los principios que caracterizan a la organizaci\u00f3n y a sus empleados. La anterior es una de las razones por las que implementarla en tu empresa ayudar\u00e1 considerablemente a su crecimiento y a la consolidaci\u00f3n de su imagen.<\/p> <p>Pong\u00e1monos un poco en contexto. La corrupci\u00f3n est\u00e1 en casi todas partes: profesionales deshonestos, empresas que dejan de lado los principios y valores por los que iniciaron su camino, esc\u00e1ndalos de contratos y licitaciones fraudulentas y dem\u00e1s situaciones que han encendido las alarmas en relaci\u00f3n a la forma en la que se ha dado el detrimento de la \u00e9tica. Es ante este panorama que, el potenciar la integridad y el clima laboral en tu empresa, permitir\u00e1s el avance y el desarrollo desde la excelencia.<\/p> <p>&nbsp;<\/p> <blockquote><p><em>Una empresa cuyos empleados presentan una integridad laboral definida, nunca estar\u00e1 relacionada a actividades il\u00edcitas y perjudiciales para la sociedad o el medio ambiente.<\/em><\/p><\/blockquote> <p>&nbsp;<\/p> <p>Es normal que cada d\u00eda la desconfianza camine entre nuestras calles, y no es para menos, los esc\u00e1ndalos que presenciamos a diario en los medios, nos da a entender que los valores se pierden y que cada vez m\u00e1s algunas empresas se prestan para fines nada alentadores. Hay que tener en cuenta que, aunque esto no ocurra en todos los casos, siempre hay que estar alertas en nuestras empresas para evitar dichos desaires. \u00bfC\u00f3mo lograrlo? Gracias a un clima laboral fortalecido y a lo que se conoce como integridad laboral.<\/p> <blockquote><p>Te puede interesar: <a href=\"https:\/\/www.amitai.com\/es\/etica-organizacional-y-profesional\/\">\u00bfQu\u00e9 es la \u00e9tica organizacional y profesional?<\/a><\/p><\/blockquote> <p>&nbsp;<\/p> <h2>\u00bfQu\u00e9 es la integridad laboral?<\/h2> <p>Si buscamos en el <a href=\"https:\/\/dle.rae.es\/?w=diccionario\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">Diccionario de la Lengua Espa\u00f1ola<\/a> (DEL) podemos encontrar que se considera como \u00edntegro a toda persona recta, proba e intachable. B\u00e1sicamente esto es con lo que deben cumplir los empleados y directivos al interior de las empresas.<\/p> <p>As\u00ed mismo se puede definir la integridad laboral como un valor propio de todos los involucrados, el cual les permite actuar en relaci\u00f3n a sus valores y de acuerdo a los principios establecidos en la cultura organizacional. Es decir, la integridad laboral es el cumulo de valores como lo son:<\/p> <ul> <li>El respeto.<\/li> <li>La honestidad.<\/li> <li>El compromiso.<\/li> <li>La solidaridad.<\/li> <li>La justicia.<\/li> <li>La responsabilidad.<\/li> <\/ul> <p>Cuando un empleado cumple con los anteriores valores (y otros m\u00e1s), puede considerarse un empleado \u00edntegro, comprometido con el desarrollo de su empresa. Ahora bien, veamos las ventajas que trae su incidencia en las empresas:<\/p> <ul> <li>La imagen positiva de la empresa aumenta considerablemente.<\/li> <li>La comunicaci\u00f3n e interacci\u00f3n entre empleados fluye arm\u00f3nicamente, ya que todos comparten los mismos principios y valores.<\/li> <li>La transparencia se convierte en pol\u00edtica empresarial.<\/li> <li>Los proyectos no presentan conflicto de intereses.<\/li> <li>Fortifica los ejes de la cultura organizacional.<\/li> <li>Vuelve a las empresas m\u00e1s competitivas.<\/li> <li>Se construye una relaci\u00f3n de confianza con los clientes, socios y proveedores.<\/li> <\/ul> <p>&nbsp;<\/p> <blockquote><p><em>La integridad nace en la familia, se fortalece en la escuela y en la academia y se pone en pr\u00e1ctica en las empresas.<\/em><\/p><\/blockquote> <p>&nbsp;<\/p> <p>Para que la empresa tenga \u00e9xito en este factor, lo que le permitir\u00e1 expresarla y mantenerla, es necesario que sus grandes esferas tengan la capacidad de aplicar los valores de su cultura organizacional, convirti\u00e9ndose en el ejemplo central para sus empleados.<\/p> <p>Si los directivos no aplican la integridad laboral, la cultura se desmorona y la motivaci\u00f3n hacia los empleados se vuelve casi nula.<\/p> <p>As\u00ed que revisa \u00bfqu\u00e9 tal est\u00e1 tu empresa?[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p> <\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los ambientes de trabajo t\u00f3xicos son tan variados que no es f\u00e1cil comparar unos con otros y saber si se tratan de lo mismo.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":850,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2535],"tags":[],"post_folder":[],"class_list":["post-848","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-e-survey"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/848","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=848"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/848\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":852,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/848\/revisions\/852"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/850"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=848"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=848"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=848"},{"taxonomy":"post_folder","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/post_folder?post=848"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}