{"id":6081,"date":"2024-10-14T12:51:46","date_gmt":"2024-10-14T18:51:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/?p=6081"},"modified":"2024-10-14T12:51:46","modified_gmt":"2024-10-14T18:51:46","slug":"integridad-tambien-es-negocio-jugar-limpio-no-solo-genera-satisfacciones-incluso-produce-dinero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/integridad-tambien-es-negocio-jugar-limpio-no-solo-genera-satisfacciones-incluso-produce-dinero\/","title":{"rendered":"Integridad tambi\u00e9n es negocio \u201cJugar limpio no solo genera satisfacciones\u2026 incluso produce dinero\u201d"},"content":{"rendered":"

Lic. Jos\u00e9 Antonio Oloarte Atanasio<\/span><\/p>

Especialista en Gobierno Corporativo,\u00a0<\/span><\/p>

Integridad Empresarial y Empresas Familiares<\/span><\/p>


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La corrupci\u00f3n es uno de los temas m\u00e1s preocupantes de nuestro tiempo. Aumenta la pobreza y la inestabilidad pol\u00edtica, entorpece el crecimiento econ\u00f3mico sostenible de los pa\u00edses. Fomenta la competencia desleal en todos los sectores de la sociedad.\u00a0<\/span><\/p>

Es preocupante la normalizaci\u00f3n de conductas (conscientes o inconscientes) de corrupci\u00f3n entre particulares o con el gobierno al efectuar negocios premiando y en ocasiones enalteciendo las habilidades de los negociadores al conseguir determinado \u201cacuerdo\u201d a cambio de beneficios que tarde o temprano da\u00f1aran a la sociedad en su conjunto.<\/span><\/p>

En nuestro pa\u00eds la corrupci\u00f3n contribuy\u00f3 a la muerte de personas inocentes al quedar al descubierto las omisiones y permisibilidad de actividades que facilitaron el colapso de inmuebles en los pasados eventos naturales ocasionados por los sismos de junio y septiembre de 2017; as\u00ed como tambi\u00e9n, el lamentable accidente que sufri\u00f3 la l\u00ednea 12 del metro de la Ciudad de M\u00e9xico el pasado mes de mayo del 2021.\u00a0 En donde el gobierno, los empresarios y los ciudadanos tienen responsabilidad al participar directa o indirectamente en las actividades comerciales relacionadas a la construcci\u00f3n de estos inmuebles.<\/span><\/p>

La aplicaci\u00f3n de principios y valores contribuyen de manera directa y decisiva a efectuar negocios libres de cualquier acto de corrupci\u00f3n.<\/span><\/i><\/p>

Para contribuir a la soluci\u00f3n de este flagelo, el mundo de los negocios ha asumido un papel esencial en el combate frontal de la corrupci\u00f3n. Los gobiernos han modificado sus leyes en la materia para sancionar las conductas que la fomentan. Las organizaciones empresariales han emitido c\u00f3digos de buena gobernanza y de conducta que buscan desinhibir los actos de corrupci\u00f3n en los negocios.<\/span><\/p>

Las organizaciones de la sociedad civil nacionales e internacionales cada d\u00eda tienen mayor participaci\u00f3n activa en aras de erradicar estas conductas. Por supuesto, los gremios de profesionales y profesionistas que se dedican a dar servicios de asesor\u00eda o consultor\u00eda de negocios est\u00e1n haciendo lo propio.<\/span><\/p>

Dentro de estas acciones de regularizaci\u00f3n de conductas destaca <\/span>el gobierno corporativo de las empresas<\/span><\/i>. Quien no solo garantiza la viabilidad y permanencia de las mismas por generaciones. Sino que tambi\u00e9n, contribuye al cambio de mentalidad y conductas de las personas.\u00a0<\/span><\/p>

Uno de los pilares en los que sustenta esta profesionalizaci\u00f3n es el c\u00f3digo de conducta, ahora conocido como c\u00f3digo de \u00e9tica e integridad empresarial.<\/span><\/p>

Este c\u00f3digo establece la actitud, las normas y los riesgos que deber\u00e1n evitar las personas al hacer negocios. Un ejemplo de ello, es no permitir <\/span>operaciones simuladas de negocios, cuyo prop\u00f3sito fundamental sea evadir el pago de impuestos <\/span><\/i>o efectuar fraude a las finanzas p\u00fablicas o m\u00e1s aun, transferir el costo a los consumidores mediante el incremento de los precios a sus productos o servicios por los montos que pagan por concepto de sobornos tanto a particulares como a funcionarios de gobierno.<\/span><\/p>

Desarrollo<\/b><\/p>

El gobierno mexicano con el prop\u00f3sito de contribuir a generar un ambiente de negocios libre de corrupci\u00f3n e impunidad ha legislado sobre las sanciones a las que se har\u00e1n acreedores quienes realicen actividades que fomenten o se beneficien de actos de corrupci\u00f3n.\u00a0<\/span><\/p>

En el caso de las personas morales el art\u00edculo 421 del C\u00f3digo Nacional de Procedimientos Penales establece la responsabilidad penal para estas personas, cuando se demuestre que han permitido por acci\u00f3n u omisi\u00f3n actividades delictivas por parte de sus integrantes. Recientemente una agencia de venta de autos ha sido sancionada al amparo de esta reforma legal.<\/span><\/p>

La Ley de General Responsabilidades Administrativas hace lo propio al sancionar la comisi\u00f3n de actos de corrupci\u00f3n en las que participen las empresas directamente por acci\u00f3n u omisi\u00f3n. Estableci\u00e9ndose en ambos casos, que las personas morales podr\u00e1n demostrar que no son responsables de las conductas delictivas de sus integrantes (personas f\u00edsicas) si demuestran que cuentan con un programa de integridad y controles anticorrupci\u00f3n.<\/span><\/p>

Por su parte, el Consejo Coordinador Empresarial ha emitido e impulsado entre la comunidad de negocios del pa\u00eds, la aplicaci\u00f3n del c\u00f3digo de principios y mejores pr\u00e1cticas de gobierno corporativo; as\u00ed como, el c\u00f3digo de \u00e9tica e integridad empresarial con el objetivo de generar una cultura de profesionalizaci\u00f3n y legalidad en la actuaci\u00f3n, direcci\u00f3n y control de las empresas.<\/span><\/p>

Las grandes empresas (casi siempre, trasnacionales) han establecido como requisitos indispensables para efectuar negocios con otras empresas (peque\u00f1as y medianas) la adopci\u00f3n y aplicaci\u00f3n de c\u00f3digos de buena gobernanza, de \u00e9tica e integridad empresarial que les permita cumplir con su filosof\u00eda corporativa de responsabilidad social empresarial, generando con ello valor agregado para los consumidores finales de bienes y servicios en su cadena productiva.\u00a0<\/span><\/p>

Los profesionales de la contadur\u00eda p\u00fablica del pa\u00eds tambi\u00e9n han contribuido a estos esfuerzos al implementar la norma de control de calidad, misma que permite participar en la elaboraci\u00f3n de la pol\u00edtica de integridad, la prevenci\u00f3n de fraudes y de lavado de dinero. As\u00ed como, certificar a los profesionales en estas \u00faltimas actividades.<\/span><\/p>

La Comisi\u00f3n Nacional Bancaria y de Valores en aras de fortalecer sus controles y dar atenci\u00f3n a las recomendaciones de los organismos internacionales que regulan estas actividades ha creado la figura de oficial de cumplimiento para este sector financiero.<\/span><\/p>

Recientemente el Consejo Nacional de Normalizaci\u00f3n y Certificaci\u00f3n de Competencias Laborales han reconocido la figura de oficial de cumplimiento en materia aduanera, cuyo fin principal es dar cumplimiento a la normativa en materia de comercio exterior; as\u00ed como tambi\u00e9n, la figura de experto certificado en Gestionar el Sistema de Integridad en las Operaciones del Sector P\u00fablico y Privado.<\/span><\/p>

La Unidad de Inteligencia Financiera de la Secretar\u00eda de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico inform\u00f3 sobre el resultado del examen que aplic\u00f3 a profesionales para obtener su acreditaci\u00f3n como expertos en la prevenci\u00f3n del lavado de dinero.<\/span><\/p>

La Procuradur\u00eda de la Defensa del Contribuyente (Prodecon) ha elaborado el Manual de Cumplimiento Tributario 2022.<\/span><\/p>

Las grandes empresas cuentan con una persona o grupo de personas encargadas de dar cumplimiento a las disposiciones legales y administrativas de cada pa\u00eds y de cada sector en el que participa su cadena productiva a la que le han denominado \u201cCompliance Officer \u201c(oficial de cumplimiento). Dependiendo y reportando este \u00faltimo, directamente a uno de los comit\u00e9s que para tal efecto ha establecido su consejo de administraci\u00f3n.<\/span><\/p>

Es innegable que todos y cada uno de los esfuerzos por parte de los participantes mencionados, tienen como prop\u00f3sito, profesionalizar las actividades de direcci\u00f3n de negocios, generar ambientes limpios de corrupci\u00f3n y fomentar la cultura de la legalidad. Sin embargo, estos esfuerzos deben estar alineados y coordinados. <\/span>Todos buscan el mismo fin, pero en la implementaci\u00f3n de su objetivo en particular se corre el riesgo de entorpecer la operaci\u00f3n de los negocios particularmente en las peque\u00f1as y medianas empresas.<\/span><\/i><\/p>

Debe existir un \u00e1rea dentro de las empresas que lleve a cabo la prevenci\u00f3n, la detenci\u00f3n y la correcci\u00f3n de fallas de cumplimiento en las leyes que les apliquen; en las regulaciones especiales que tengan de acuerdo al sector al que pertenezcan, y en sus c\u00f3digos de buenas pr\u00e1cticas corporativas. Sin que esta \u00e1rea se aleje de la estrategia del negocio y su actuar fortalezca la filosof\u00eda corporativa de la empresa; as\u00ed como tambi\u00e9n; fortalezca su compromiso con la responsabilidad social.<\/span><\/p>

En la peque\u00f1a y mediana empresa no es f\u00e1cil implementar, estructurar y consolidar gobiernos corporativos y pol\u00edticas de integridad. La mayor\u00eda de los socios, due\u00f1os y directivos no se atreven a dar el paso a la transformaci\u00f3n y consolidaci\u00f3n de su negocio. Especialmente, cuando su sistema personal de creencias (valores y principios) no son \u201ccompatibles\u201d con las normas que regulan sus \u201ch\u00e1bitos de trabajo\u201d dentro y fuera de las organizaciones.\u00a0<\/span><\/p>

Por \u00faltimo y no menos relevante, los prestadores de servicios de asesor\u00eda o consultor\u00eda en materia de abogac\u00eda o contadur\u00eda, no\u00a0viven y mucho menos interiorizan su gobierno corporativo y pol\u00edtica de integridad. En algunos casos (la mayor\u00eda) sus firmas de consultor\u00eda no cuentan con estas estructuras.\u00a0<\/span><\/i><\/p>

Conclusi\u00f3n<\/b><\/p>

Cuando las mejores pr\u00e1cticas de gobernanza empresarial y la conducta de los integrantes formen parte de la estrategia de negocios en las empresas, no s\u00f3lo se lograr\u00e1 combatir la corrupci\u00f3n e impunidad, sino que tambi\u00e9n M\u00e9xico lograr\u00e1 mayor competitividad, lo que se traducir\u00e1 en un incremento de la econom\u00eda por la adopci\u00f3n de estas normas.<\/span><\/i><\/p>

Mientras la estructura mental de los tomadores de decisiones en las peque\u00f1as y medianas empresas no evolucione, seguir\u00e1 siendo un factor determinante que no permitir\u00e1 la profesionalizaci\u00f3n de sus negocios.<\/span><\/p>

Dirigir en los negocios implica desilusionar a unos cuantos en aras de buscar el\u00a0beneficio de todos los integrantes de la empresa tanto internos como externos.\u00a0Generalmente esos cuantos son los grupos de personas m\u00e1s cercanos (familia, socios y colaboradores de confianza) que obstaculizan el proceso de implementaci\u00f3n del gobierno corporativo e integridad empresarial.<\/span><\/p>

Se debe tener cuidado especial al promover la figura del oficial de cumplimiento (Compliance Officer) bajo la premisa primordial de ser la persona que velar\u00e1 por los intereses patrimoniales de la empresa y del empresario al hacerse cargo del cumplimiento de normas que eviten la comisi\u00f3n de conductas delictivas por acci\u00f3n u omisi\u00f3n enfocadas a materias administrativas o penales.\u00a0<\/span><\/p>

Es cierto, que, en esta persona, grupo de personas o \u00e1rea de la empresa (seg\u00fan el tama\u00f1o de la misma) recaer\u00e1 esta responsabilidad. Sin embargo; su efectividad y eficacia depender\u00e1 de la\u00a0profesionalizaci\u00f3n\u00a0e institucionalizaci\u00f3n de la empresa y de sus directivos. Un excelente inicio para este prop\u00f3sito es la implementaci\u00f3n de la pol\u00edtica de integridad que se\u00f1ala el art\u00edculo 25 de la Ley General de Responsabilidades Administrativas conocida como ley 3 de 3.<\/span><\/p>

El compromiso asumido por parte de los due\u00f1os o due\u00f1as de los negocios, se demostrar\u00e1 al predicar con el ejemplo y al poner en marcha los principios y valores institucionales, al sancionar las conductas que se alejen de la filosof\u00eda corporativa del negocio y sobre todo, si los programas de gobernanza empresarial, de cumplimiento e integridad tienen asignada una partida presupuestaria que vaya m\u00e1s all\u00e1 del a\u00f1o en curso.<\/span><\/i><\/p>

El gobierno corporativo e integridad empresarial implica y conlleva vivirlo d\u00eda con d\u00eda. Es un estilo de vida, no se puede dar lo que no se tiene.<\/span><\/p>

La manera de hacer y administrar los negocios en el mundo hoy d\u00eda, se encuentra regulada por la integridad. Un mercado en el que todos los involucrados interact\u00faen bajo est\u00e1ndares \u00e9ticos va a permitir mayores oportunidades de negocios en beneficio del pa\u00eds y de los consumidores.<\/span><\/p>

La integridad tambi\u00e9n es negocio.<\/span>
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