{"id":6010,"date":"2023-12-12T11:05:08","date_gmt":"2023-12-12T17:05:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/?p=6010"},"modified":"2023-12-12T11:05:08","modified_gmt":"2023-12-12T17:05:08","slug":"consejos-para-combatir-la-corrupcion-en-las-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/consejos-para-combatir-la-corrupcion-en-las-empresas\/","title":{"rendered":"Consejos pr\u00e1cticos para combatir la corrupci\u00f3n en las empresas"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">La reputaci\u00f3n de una empresa es un tema que debe tomarse muy en serio y con la debida importancia, tanto al interior como al exterior de las organizaciones; ya que la reputaci\u00f3n se va construyendo a lo largo del tiempo; representa el valor y la confianza que los interesados depositan en la empresa. Tambi\u00e9n es un indicador que mide la estima y preferencia que tiene la organizaci\u00f3n entre el p\u00fablico; y por un \u201cdescuido\u201d se puede perder en solo un instante.<\/span><\/p> <p>&nbsp;<\/p> <p><span style=\"font-weight: 400;\">Cabe se\u00f1alar que las <a href=\"https:\/\/empresasmaseticas.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">pr\u00e1cticas poco \u00e9ticas<\/a> forman parte de la imagen de una compa\u00f1\u00eda; por ello, el tema del combate a la corrupci\u00f3n siempre debe formar parte de los planes de mejora en todas las \u00e1reas de las organizaciones. Por esta raz\u00f3n, te compartimos algunos consejos para fomentar el <a href=\"https:\/\/www.amitai.com\/es\/honestidad\/\">combate a la corrupci\u00f3n empresarial<\/a>:<\/span><\/p> <p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/p> <ul> <li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Predicar con el ejemplo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Los valores y la \u00e9tica inician desde arriba en la jerarqu\u00eda de cualquier organizaci\u00f3n. Los CEOs, directores, jefes, etc. deben cuidar su imagen personal y predicar con el ejemplo, para que as\u00ed los dem\u00e1s colaboradores \u201crepitan\u201d dichos comportamientos y de esta forma se promuevan las pr\u00e1cticas \u00e9ticas.<\/span><\/li> <\/ul> <p>&nbsp;<\/p> <ul> <li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Comunica los riesgos por corrupci\u00f3n.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Realiza constantes campa\u00f1as de comunicaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n en donde toda la organizaci\u00f3n sepa lo que, tanto la empresa como el colaborador, puede perder por cometer actos de corrupci\u00f3n.<\/span><\/li> <\/ul> <p>&nbsp;<\/p> <ul> <li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Establecer, ejercer y mantener reglas claras y justas. <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Antes que nada la empresa debe tener siempre presente que cualquier persona puede corromperse por su beneficio personal; por ello, es necesario poner en pr\u00e1ctica determinadas leyes para evitar estos casos. Cualquier trabajador, sin importar su cargo o su importancia para la empresa, debe conocer que est\u00e1 sujeto a medidas legales ante situaciones poco \u00e9ticas.<\/span><\/li> <\/ul> <p>&nbsp;<\/p> <ul> <li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Procesos y operaciones transparentes.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> La forma de actuar y participar en los negocios debe darse a conocer p\u00fablicamente; con el fin de que cualquier persona dentro de la empresa, por ejemplo, pueda convertirse en un promotor de las buenas pr\u00e1cticas empresariales y generar mayor confianza, lo cual, sin duda, se reflejar\u00e1 en los clientes y proveedores; adem\u00e1s de fomentar un buen ambiente laboral libre de malas pr\u00e1cticas.\u00a0<\/span><\/li> <\/ul> <p>&nbsp;<\/p> <ul> <li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Bienestar laboral.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Est\u00e1 plenamente comprobado que si los colaboradores tienen buenas condiciones laborales; las probabilidades de cometer o caer en actos de corrupci\u00f3n son menores; por lo que siempre es recomendable tener un buen trato, justo y equitativo en todos los niveles de la organizaci\u00f3n. Contar con las mejores condiciones de trabajo crear\u00e1 un ambiente saludable y libre de corrupci\u00f3n. Buscar alinear los intereses y metas personales de los colaboradores con los valores y la imagen correcta de la instituci\u00f3n ser\u00e1n una pieza clave para fomentar las buenas pr\u00e1cticas empresariales.<\/span><\/li> <\/ul> <p>&nbsp;<\/p> <ul> <li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Y por \u00faltimo, <\/span><b>tener un medio seguro de denuncia.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> La <a href=\"https:\/\/www.amitai.com\/es\/integri-line\/?gclid=undefined\">denuncia an\u00f3nima<\/a> es una de las armas m\u00e1s eficaces en cualquier organizaci\u00f3n, ya que propicia que todos los integrantes de la organizaci\u00f3n contribuyan a combatir los actos de corrupci\u00f3n y malas pr\u00e1cticas; y en cambio, fomenten la \u00e9tica y el trabajo justo.\u00a0<\/span><\/li> <\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La reputaci\u00f3n de una empresa es un tema que debe tomarse muy en serio y con la debida importancia, tanto<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":6011,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1221,1222],"tags":[],"class_list":["post-6010","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-honestidad","category-integriline"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6010","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6010"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6010\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6013,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6010\/revisions\/6013"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6011"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6010"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6010"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6010"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}