compromiso entre los empleados y tu organizaci\u00f3n<\/strong>, actividades como: Organizar reuniones peri\u00f3dicas; promover, a trav\u00e9s de talleres, conferencias, eventos especiales y campa\u00f1as de comunicaci\u00f3n; dise\u00f1ar un plan de crecimiento para los colaboradores, desarrollar programas de capacitaci\u00f3n y entrenamiento para tus colaboradores; crear y compartir un esquema de valores y principios comunes entre el empleado y la organizaci\u00f3n; escuchar a tus colaboradores para que contribuyan al mejoramiento de los procesos de negocio; reconocer a tus colaboradores mediante una evaluaci\u00f3n de competencias; y dise\u00f1ar estrat\u00e9gias que garanticen los resultados esperados.<\/p> Ahora bien, \u00bfqu\u00e9 beneficios se pueden lograr a trav\u00e9s del compromiso entre empleado-organizaci\u00f3n? Recuerda que el objetivo primordial es generar la empat\u00eda del empleado hacia la organizaci\u00f3n. De esta forma, estar\u00e1s en condiciones para dise\u00f1ar una din\u00e1mica de trabajo ideal, en la cual se mejore la calidad de vida del trabajador y se considere a la empresa como una pieza clave en el desarrollo integral del pa\u00eds.<\/p>
Por \u00faltimo, otra recomendaci\u00f3n que puedes implementar para obtener beneficios y tener una \u201csana\u201d relaci\u00f3n entre empleado-organizaci\u00f3n son por ejemplo, los incentivos por productividad; mismos que te permiten alinear los intereses de los colaboradores por cumplir una meta u objetivo y obtener una \u201cganancia\u201d (ya sea econ\u00f3mica o en especie) con los de la organizaci\u00f3n, lo que logra fomentar el sentido de pertenencia y compromiso.<\/p>
Asimismo, tu organizaci\u00f3n obtiene mayor eficiencia a trav\u00e9s de la conformaci\u00f3n de una red de trabajo integrada por colaboradores con sentido de trabajo en equipo, identidad y lealtad hacia la organizaci\u00f3n; compromisos que se ven reflejados tambi\u00e9n en un mejor nivel de servicio al cliente, gracias a la motivaci\u00f3n, actitud positiva y comportamiento \u00e9tico por parte de tus empleados.<\/p>
En conclusi\u00f3n, a trav\u00e9s del compromiso, el colaborador asume como suyos los objetivos y metas de la organizaci\u00f3n; compromiso que conlleva, responsabilidad, lealtad y honestidad al trabajar<\/strong>, lo cual repercutir\u00e1 ampliamente en grandes ventajas para la empresa.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Como revisamos en la primera parte de este art\u00edculo, es recomendable llevar a cabo actividades para fortalecer el nivel de<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":5999,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"post_folder":[],"class_list":["post-5998","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5998","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5998"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5998\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6004,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5998\/revisions\/6004"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5999"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5998"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5998"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5998"},{"taxonomy":"post_folder","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/post_folder?post=5998"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}