{"id":5663,"date":"2022-12-26T08:00:00","date_gmt":"2022-12-26T14:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/?p=5663"},"modified":"2022-12-22T15:15:18","modified_gmt":"2022-12-22T21:15:18","slug":"adaptacion-a-las-tecnologias-en-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/adaptacion-a-las-tecnologias-en-empresa\/","title":{"rendered":"Combate la falta de adaptaci\u00f3n a las tecnolog\u00edas en tu empresa"},"content":{"rendered":"<p>Los <strong>cambios tecnol\u00f3gicos<\/strong> del \u00faltimo siglo impactaron profundamente a las empresas de todo el mundo, pero la revoluci\u00f3n tecnol\u00f3gica de este milenio va m\u00e1s all\u00e1 de lo imaginado. Por ello, debido al gran impacto causado en los procesos productivos, es necesario que todas las empresas est\u00e9n listas para incluir las nuevas tecnolog\u00edas en su quehacer diario. Aqu\u00ed se exponen algunas estrategias para lograrlo.<\/p>    <h2 class=\"wp-block-heading\">La renovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica<\/h2>    <p>Las nuevas tecnolog\u00edas pueden incorporarse en<strong> diferentes \u00e1mbitos de la cadena productiva<\/strong>, desde la fabricaci\u00f3n del producto y la presentaci\u00f3n del mismo ante la clientela, hasta el seguimiento a los clientes que lo han adquirido. Adem\u00e1s, en muchos pa\u00edses se han implementado pol\u00edticas p\u00fablicas al respecto.<br><br>En medio de cada una de las actividades de la <strong>cadena productiva<\/strong> podemos encontrar maquinarias, programas inform\u00e1ticos, inteligencia artificial y m\u00e1s herramientas tecnol\u00f3gicas que pueden ayudar a desarrollar cada tarea de mejor forma.<br><br>Dado que la <strong>fuerza de trabajo<\/strong>, es decir, los empleados, ser\u00e1n los que se ocupar\u00e1n de emplear estas herramientas, es necesario que se preparen formalmente para ello. No obstante, sea por desconocimiento, desconfianza, desinter\u00e9s o disgusto, existen muchos casos en los que el equipo de trabajo no se adapta f\u00e1cilmente al cambio tecnol\u00f3gico y ello repercute directamente en la oferta de bienes y servicios de la empresa.<br><br>Las <strong>afectaciones generadas por la lentitud en la adaptaci\u00f3n<\/strong> a la tecnolog\u00eda podr\u00edan mermar de forma importante la rentabilidad de la empresa y atentar contra su supervivencia. Siendo as\u00ed, es necesario tomar cartas en el asunto y abordar el cambio de forma proactiva, antes de que se presenten los problemas.<br><br>Algunas de las <strong>estrategias <\/strong>que se pueden implementar son las siguientes.<\/p>    <h3 class=\"wp-block-heading\">An\u00e1lisis de los factores culturales<\/h3>    <p>Puede ser que se trata de un asunto de edad o de rutina, pero cada miembro del equipo de trabajo tiene una <strong>forma de hacer las cosas<\/strong> que considera adecuada y no desea cambiar de inmediato. Es necesario que se muestren los beneficios inmediatos de la renovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica y que se incorporen a los valores ya asumidos por todos en la empresa.<\/p>    <h3 class=\"wp-block-heading\">Desarrollo de un proyecto de inclusi\u00f3n de herramientas tecnol\u00f3gicas<\/h3>    <p>La incorporaci\u00f3n de la tecnolog\u00eda debe quedar bien especificada desde un principio. Esto significa <strong>establecer objetivos concretos<\/strong>, medibles y reales, as\u00ed como asegurarse de la incorporaci\u00f3n de todos los involucrados en el uso de las herramientas. Se debe reforzar el sentido del trabajo en equipo alrededor del cambio tecnol\u00f3gico.<\/p>    <h3 class=\"wp-block-heading\">Desarrollar y aplicar un programa de formaci\u00f3n<\/h3>    <p>Aunque resulte evidente, no est\u00e1 de m\u00e1s recordar que es necesario <strong>preparar a todos los empleados<\/strong> para los cambios por asumir. Esto equivale a formarlos efectivamente en el uso de las herramientas tecnol\u00f3gicas y sus beneficios, as\u00ed como en su evaluaci\u00f3n e identificaci\u00f3n de fallos y dificultades. Adem\u00e1s, se pueden implementar programas de tutor\u00eda con expertos y mentor\u00edas con miembros cuyo nivel de aprendizaje permita convertirlos en tutores de sus compa\u00f1eros, en caso de ser necesario.<\/p>    <h3 class=\"wp-block-heading\">Estructurar programas de comunicaci\u00f3n efectiva<\/h3>    <p>Esto es de suma importancia, pues la <a href=\"https:\/\/www.amitai.com\/es\/comunicacion-interna-que-es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">comunicacion interna<\/a> es el elemento que permitir\u00e1 conocer <strong>c\u00f3mo se adapta el equipo de trabajo <\/strong>al cambio tecnol\u00f3gico. Es imprescindible saber c\u00f3mo se sienten los colaboradores, c\u00f3mo se ha empleado la nueva tecnolog\u00eda, qu\u00e9 es lo que enfrentan los operarios en su uso diario y qu\u00e9 tipo de resultados se han obtenido hasta el momento.<br><br>Como se puede apreciar, implementar el <strong>cambio tecnol\u00f3gico<\/strong> en una empresa es fundamental en nuestra empresa, por lo que es imprescindible trabajar con la fuerza de trabajo, en todos los niveles, para asegurar que su incorporaci\u00f3n sea efectiva y se cumplan los <strong>objetivos perseguidos<\/strong>. Esto, al final, redundar\u00e1 en un <strong>beneficio para empresa y clientes<\/strong>, as\u00ed como en el aumento de su rentabilidad.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los cambios tecnol\u00f3gicos del \u00faltimo siglo impactaron profundamente a las empresas de todo el mundo, pero la revoluci\u00f3n tecnol\u00f3gica de<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":5664,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-5663","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5663","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5663"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5663\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5668,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5663\/revisions\/5668"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5664"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5663"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5663"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5663"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}