{"id":4973,"date":"2022-07-01T11:31:00","date_gmt":"2022-07-01T17:31:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/?p=4973"},"modified":"2022-07-13T11:48:31","modified_gmt":"2022-07-13T17:48:31","slug":"aplica-la-ley-de-pareto-para-aumentar-la-productividad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/aplica-la-ley-de-pareto-para-aumentar-la-productividad\/","title":{"rendered":"Aplica la Ley de Pareto para aumentar la productividad"},"content":{"rendered":"

La Ley de Pareto<\/strong> es una herramienta eficaz y vers\u00e1til que ayuda a incrementar de manera significativa la productividad en cualquier empresa si la enfocamos en el clima laboral. Para ahondar en este tema necesitamos primeramente definir qu\u00e9 es dicha Ley.<\/p>

El origen de la Ley de Pareto<\/h2>

Para entender el principio de Pareto necesitamos analizar su historia. Fue creada por el economista Vilfredo Pareto <\/strong>en el a\u00f1o de 1986, en donde, tras un an\u00e1lisis, afirmaba que en Italia el 80 % de las tierras eran propiedades del 20 % de la poblaci\u00f3n. Este ejercicio posteriormente se extrapol\u00f3 a varios pa\u00edses dando el mismo resultado, y posteriormente se implement\u00f3 en diversas \u00e1reas como la manufactura y la econom\u00eda, en donde el resultado se centralizaba en el 80 % – 20 %.<\/p>

Estos fen\u00f3menos estad\u00edsticos<\/strong> se ven reflejados en distintos \u00e1mbitos, muchos de los cuales hemos escuchado en diversas partes de nuestra vida laboral, como que el 20 % de las cosas que hacemos ocupan el 80 % de nuestro tiempo, o el 20 % de tus clientes genera el 80 % de tus ventas, etc.<\/p>

Pero \u00bfc\u00f3mo esta ley puede ayudarnos a la productividad de los empleados?<\/p>

Aplicando el principio en el entorno laboral<\/h2>

La principal acci\u00f3n a tomar sin duda es buscar que nuestro 20 % de esfuerzo sea el que produzca el 80 % de nuestros resultados, por lo que, para lograrlo, se necesita enfocar en el tratamiento correcto del uso del tiempo por parte de los empleado. Aunque una parte fundamental como empleadores es buscar acortar los reprocesos de forma significativa, ya que, de esta forma, se generar\u00e1 un ambiente laboral con mucho menos estr\u00e9s<\/strong> por la monoton\u00eda producto de la falta de organizaci\u00f3n en los procesos internos.<\/p>

Analiza tus procesos para evitar retrabajos<\/h3>

Debes analizar cada uno de los procesos de cada una de las \u00e1reas para encontrar aquellos trabajos que se hacen de manera doble o repetitiva, como la verificaci\u00f3n en cada \u00e1rea. Tambi\u00e9n es valioso verificar que las salidas de cada proceso no hagan que se tengan que repetir pasos en un proceso adelante. Este ahorro de tiempos muertos o cargas de trabajo innecesario har\u00e1 que tu gente tenga un mejor ambiente laboral y por ende aumentar\u00e1 la productividad de los empleados<\/strong><\/a>.<\/p>

Prioriza los trabajos tanto en el \u00e1rea productiva como en la administrativa<\/h3>

Recuerda que un buen ambiente laboral <\/a>aumenta por s\u00ed solo la productividad de tu empresa, por ello es importante que analices c\u00f3mo es que se prioriza el tiempo tanto en el \u00e1rea de producci\u00f3n (aplica tanto para productos como servicios) como en el \u00e1rea de oficinas o administrativa. Recuerda que el principio de Pareto demuestra que si enfocas el tiempo y los recursos de forma ordenada y priorizada, lograr\u00e1s el 80 % de los resultados que buscas.<\/p>

Por tal raz\u00f3n, debes enfocarte en analizar cu\u00e1les son las actividades mas cruciales y usar el tiempo de forma inteligente, d\u00e1ndole primeras salidas a aquellos pendientes con base en la importancia de estos. En ocasiones, este paso ser\u00e1 m\u00e1s dif\u00edcil en las \u00e1reas productivas, ya que dependemos de una l\u00ednea de producci\u00f3n o tiempo de producci\u00f3n ya establecidos. Pero incluso si buscamos el 80\/20 en los procesos, podremos darnos cuenta de aquellas \u00e1reas o partes que son de mayor relevancia <\/strong>y que, si tenemos en un tiempo m\u00e1s corto, pueden agilizar todo el proceso productivo.<\/p>

Recuerda que la parte primordial al implementar la Ley de Pareto es crear un ambiente laboral adaptable a las necesidades de tu empresa, ya que, al hacerlo, la productividad se elevar\u00e1 de forma considerable. Tu recurso humano debe de ser primordial para todas las partes de tu proceso, desde las ventas hasta la entrega, y un clima organizacional<\/strong> <\/a>ayudar\u00e1 de manera significativa.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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