{"id":4620,"date":"2022-02-15T09:51:39","date_gmt":"2022-02-15T15:51:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/?p=4620"},"modified":"2022-11-25T11:33:03","modified_gmt":"2022-11-25T17:33:03","slug":"practicas-contra-soborno-organizaciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/practicas-contra-soborno-organizaciones\/","title":{"rendered":"Pr\u00e1cticas que puedes implementar contra el soborno en las organizaciones"},"content":{"rendered":"<p>La econom\u00eda global abre nuevas oportunidades para las empresas, pero tambi\u00e9n trae consigo nuevos riesgos. Se introducen instrucciones de acci\u00f3n y comportamiento para combatir el<strong>&nbsp;<\/strong>soborno en las organizaciones<strong>&nbsp;<\/strong>y la corrupci\u00f3n con el fin de mejorar la \u00e9tica y el cumplimiento de una organizaci\u00f3n.<br>En particular, los departamentos de compras y ventas de una empresa son \u00e1reas que representan una puerta de entrada para los delitos de corrupci\u00f3n. A continuaci\u00f3n, te explicaremos las medidas necesarias para evitar actos malintencionados.<\/p>    <h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"practicas-contra-la-corrupcion-en-las-empresas\">Pr\u00e1cticas contra la corrupci\u00f3n en las empresas<\/h2>    <p>Si eres empresario, entonces puedes crear&nbsp;<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.amitai.com\/es\/5-medidas-erradicar-corrupcion-laboral\/\" target=\"_blank\"><strong>medidas para erradicar <\/strong><\/a>la corrupci\u00f3n laboral, como programas antisoborno y anticorrupci\u00f3n, y trabajar de manera proactiva para educar a tus empleados. Esto previene la corrupci\u00f3n en tu empresa. Estos programas pueden mejorar el cumplimiento y reducir significativamente la probabilidad de mala conducta.<\/p>    <p>Las mejores pr\u00e1cticas, en t\u00e9rminos generales, son un conjunto de t\u00e9cnicas y m\u00e9todos que, cuando se usan junto con otros mecanismos, resultan ser los m\u00e1s efectivos en el proceso de lograr un objetivo espec\u00edfico. El desarrollo de tales pr\u00e1cticas es el resultado del conocimiento y la experiencia. La fuente de buenas pr\u00e1cticas pueden ser las soluciones aplicadas con \u00e9xito de los llamados&nbsp;soft law, es decir,<strong>&nbsp;reglamentos internos sin sanci\u00f3n legal estatal<\/strong>.<\/p>    <p>Tambi\u00e9n vale la pena que brindes informaci\u00f3n efectiva sobre buenas pr\u00e1cticas, herramientas que permitan su uso efectivo y las consecuencias de no utilizarlas. Y debes considerar el tema de la&nbsp;<strong>motivaci\u00f3n para prevenir la corrupci\u00f3n<\/strong>, as\u00ed como el tema de la confianza. Debido a los constantes cambios en el entorno econ\u00f3mico y social, tambi\u00e9n es necesario desarrollar mecanismos de revisi\u00f3n del cat\u00e1logo de buenas pr\u00e1cticas.<\/p>    <h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"medidas-para-combatir-el-soborno\">Medidas para combatir el soborno<\/h2>    <p>Formular y revisar nuevas pol\u00edticas en colaboraci\u00f3n con las partes interesadas clave y otros mecanismos como los siguientes, pueden ayudarte a combatir los sobornos y la corrupci\u00f3n en tu empresa:<\/p>    <ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Una manera segura de reportar inquietudes<\/strong>. Un canal seguro y an\u00f3nimo para que empleados y terceros denuncien incidentes de soborno y corrupci\u00f3n, como una<strong>&nbsp;l\u00ednea de denuncia empresarial&nbsp;<\/strong>en la cual se den los pormenores de los implicados en el acto corrupto.<\/li><li><strong>Comunicaci\u00f3n clara<\/strong>. Una definici\u00f3n de soborno y corrupci\u00f3n espec\u00edfica de tu empresa y una comunicaci\u00f3n coherente a trav\u00e9s de cursos de formaci\u00f3n accesibles a nivel mundial.<\/li><li><strong>Trato con proveedores de servicios externos<\/strong>. Verificaci\u00f3n documental para pagos a proveedores y prestadores de servicios externos, regalos, viajes, donaciones ben\u00e9ficas y pol\u00edticas.<\/li><li><strong>Capacitaci\u00f3n contra el soborno<\/strong>. Capacitar a los empleados y proveedores de servicios externos sobre c\u00f3mo identificar, denunciar, prevenir el soborno y el&nbsp;<strong>sistema de denuncia<\/strong>.<\/li><li><strong>Gesti\u00f3n de informes<\/strong>. Un canal seguro a trav\u00e9s del cual se pueden recopilar, monitorear y administrar los informes de soborno y corrupci\u00f3n.<\/li><\/ul>    <h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"que-procedimientos-deben-existir-para-prevenir-el-soborno\">\u00bfQu\u00e9 procedimientos deben existir para prevenir el soborno?<\/h2>    <p>La \u00fanica forma de proteger completamente tu empresa es<strong>&nbsp;contar con procedimientos y sistemas antisoborno adecuados<\/strong>. Un programa antisoborno y anticorrupci\u00f3n debe incluir las siguientes medidas:<\/p>    <ul class=\"wp-block-list\"><li>Un plan basado en una evaluaci\u00f3n de riesgos relacionada con el tama\u00f1o y las capacidades de tu negocio.<\/li><li>El m\u00e1s alto nivel de gesti\u00f3n de la empresa da un buen ejemplo y se compromete a apoyar las nuevas directrices y hacerlas cumplir en la empresa.<\/li><li>Se contin\u00faa con la debida diligencia a trav\u00e9s del programa de gesti\u00f3n de riesgos para proveedores de servicios externos.<\/li><li>Un lugar seguro para recopilar y gestionar denuncias de soborno y corrupci\u00f3n.<\/li><li>Un listado de las<strong>&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.amitai.com\/es\/consecuencias-corrupcion-empresas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">consecuencias de la corrupci\u00f3n en las empresas<\/a><\/strong>.<\/li><\/ul>    <p>Como pudiste notar,\u00a0<strong>las pr\u00e1cticas para acabar con la corrupci\u00f3n<\/strong>\u00a0y los sobornos en tu empresa son variadas y cumplen con la funci\u00f3n de evitar la p\u00e9rdida de ingresos y del mal manejo en tu empresa. Por lo tanto, es importante que cuentes con las medidas adecuadas y hacerlas cumplir de forma eficiente.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La econom\u00eda global abre nuevas oportunidades para las empresas, pero tambi\u00e9n trae consigo nuevos riesgos. Se introducen instrucciones de acci\u00f3n<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":4622,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2846],"tags":[],"class_list":["post-4620","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cultura-organizacional"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4620","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4620"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4620\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5543,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4620\/revisions\/5543"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4622"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4620"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4620"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4620"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}