{"id":4556,"date":"2022-01-26T07:25:00","date_gmt":"2022-01-26T13:25:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/?p=4556"},"modified":"2022-11-25T11:34:15","modified_gmt":"2022-11-25T17:34:15","slug":"aun-no-implementas-el-e-learning-para-las-empresas-este-el-el-momento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/aun-no-implementas-el-e-learning-para-las-empresas-este-el-el-momento\/","title":{"rendered":"\u00bfA\u00fan no implementas el e-learning para las empresas? Este el el momento"},"content":{"rendered":"

E-learning para las empresas <\/strong>el espacio virtual que se encarga de ense\u00f1ar y de esta manera hacer m\u00e1s sencilla la experiencia de capacitaci\u00f3n a distancia.<\/p>

Los formadores en sus estrategias para el desarrollo de nuevas habilidades laborales<\/a>,<\/strong> pueden crear aulas virtuales y compartir informaci\u00f3n en ellas, tambi\u00e9n se les permite interactuar con los aprendices y realizar evaluaciones.<\/p>

\u00bfQu\u00e9 es e-learning?<\/h2>

Tal vez hayas escuchado este t\u00e9rmino en alg\u00fan lugar, pero no sepas a que se refiere espec\u00edficamente y es que la palabra significa sencillamente ”formaci\u00f3n en cualquier dispositivo digital” <\/strong>y esto se refiere a cuando una persona ve v\u00eddeos educativos, lee art\u00edculos o aprende bajo cualquier medio digital.<\/p>

Mayormente se escoge este m\u00e9todo de aprendizaje porque extiende la posibilidad de personalizar las experiencias de las personas al momento de ense\u00f1arles, puesto que puede emplearse realidad aumentada o realidad virtual.<\/p>

Un claro ejemplo de esto es que los trabajadores de construcci\u00f3n pueden obtener una amplia formaci\u00f3n de prevenci\u00f3n de riesgos laborales,<\/strong> sin la necesidad de verse afectados.<\/p>

Ventajas de implementar e-learning en empresas<\/h2>

En la actualidad variedad de empresas, llegan a emplear este m\u00e9todo para la\u00a0gesti\u00f3n del conocimiento<\/a>\u00a0<\/strong>de sus empleados, ya que se les ense\u00f1a a trav\u00e9s de un proceso que se conforma por distintas actividades que permiten buscar, compartir y expandir el conocimiento en una organizaci\u00f3n\u00a0con la finalidad de incrementar el valor de su capital intelectual,\u00a0<\/strong>adem\u00e1s de proporcionar nuevas herramientas que capacitan a los trabajadores a nuevos puestos.<\/p>

Formaci\u00f3n a un coste menor<\/h3>

Con e-learning no tendr\u00e1s la necesidad de gastar grandes cantidades de dinero para poder llevar a cabo una clase, pues no te ver\u00e1s en la obligaci\u00f3n de alquilar un lugar donde debas impartir clases. Solamente tendr\u00e1s que crear un aula virtual con una excelente comunicaci\u00f3n interna<\/a> <\/strong>y capacitar a todos tus empleados.<\/p>

Formaci\u00f3n de cumplimiento<\/h3>

Puedes asegurar que se realice el cumplimiento normativo<\/a> <\/strong>puesto que mediante las aulas virtuales podr\u00e1s informar detalladamente a tus trabajadores sobre la pol\u00edtica de la empresa, como sus pol\u00edticas de seguridad y conducta personal.<\/p>

Se adapta a las empresas<\/h3>

Este tipo de aprendizaje permite que los trabajadores puedan conocer y adaptarse al ritmo que lleva tu empresa,<\/strong> asimismo, los ayuda a resolver problemas en tiempo real.<\/p>

Una sola base de conocimiento<\/h3>

Todo el material a usar para ense\u00f1ar se mantendr\u00e1 en un solo espacio, como lo es un aula virtual. Los trabajadores simplemente deber\u00e1n iniciar sesi\u00f3n en su aula\u00a0online desde el dispositivo con el que cuenten y\u00a0podr\u00e1n acceder a su curso y estudiar sobre la empresa.<\/strong><\/p>

Proceso de aprendizaje global<\/h3>

E-learning es internacional, por lo tanto, no tendr\u00e1 relevancia si algunos de tus empleados se encuentran en otros pa\u00edses, puedes reclutar f\u00e1cilmente a los aprendices desde tus dispositivos.<\/strong><\/p>

Tambi\u00e9n te puede interesar: Estrategias que debes conocer para prevenir el bullying laboral<\/a><\/p><\/blockquote>

Consejos para implementar e-learning en empresas<\/h2>

Realmente t\u00fa mismo puedes orientarte en base a tu experiencia, puesto que estas usando e-learning ahora mismo leyendo este art\u00edculo, sin embargo, te dejaremos consejos a considerar para tu empresa.<\/p>

\u00bfC\u00f3mo combatir la corrupci\u00f3n?<\/h3>

Con esta metodolog\u00eda es m\u00e1s f\u00e1cil combatir la corrupci\u00f3n<\/a> al momento de tener que evaluar a tus empleados, puesto que con las aulas virtuales tienes la oportunidad de monitorizar a tus trabajadores con m\u00e1s facilidad, ya que se te proporcionar\u00e1n herramientas como estad\u00edsticas del aprendizaje<\/strong> que refleja la evoluci\u00f3n de cada estudiante en gr\u00e1ficos e informes que podr\u00e1s revisar las veces que desees.<\/p>

Adicionalmente, puedes adoptar bajo este m\u00e9todo resoluciones objetivas <\/strong>y mejorar la informaci\u00f3n y las capacitaciones sobre la empresa y determinar qui\u00e9nes se desenvuelven mejor.<\/p>

Proporciona nuevas habilidades y competencias<\/h3>

Crea retos para tus empleados y eval\u00faa las habilidades de cada uno, realiza un proceso de aprendizaje c\u00f3modo para ambas partes.<\/strong><\/p>

Para ilustrar mejores resultados no olvides recibir mayor asesoramiento de expertos que implementen programas de Integridad, \u00c9tica y Cumplimiento.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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