{"id":4536,"date":"2022-01-20T08:17:00","date_gmt":"2022-01-20T14:17:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/?p=4536"},"modified":"2022-01-17T14:57:31","modified_gmt":"2022-01-17T20:57:31","slug":"necesarias-preguntas-para-seleccion-de-personal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/necesarias-preguntas-para-seleccion-de-personal\/","title":{"rendered":"7 novedosas y necesarias preguntas para selecci\u00f3n de personal"},"content":{"rendered":"<p>La administraci\u00f3n del talento humano implica la promoci\u00f3n y remuneraci\u00f3n de acuerdo con el desempe\u00f1o y contribuci\u00f3n al \u00e9xito de las empresas. En Am\u00e9rica Latina, pocas organizaciones consiguen este objetivo. Por ello deben ser muy selectivas en la entrevista, haciendo&nbsp;<strong>preguntas para selecci\u00f3n de personal<\/strong>&nbsp;de calidad que agregue valor a la organizaci\u00f3n.<\/p>    <h2 class=\"wp-block-heading\">Preguntas estrat\u00e9gicas en una entrevista de trabajo<\/h2>    <p>Muchas de las preguntas claves resultan comunes en numerosas empresas. Dichas interrogantes consideran las caracter\u00edsticas de cada organizaci\u00f3n y es normal que aparezcan de forma significativa en cualquier entrevista. Por ello, el\u00a0<a href=\"https:\/\/www.amitai.com\/es\/test-seleccion-personal\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">test para el reclutamiento y<strong>\u00a0selecci\u00f3n de personal\u00a0<\/strong><\/a>es una de las estrategias para obtener datos relevantes de los candidatos interesados en un puesto de trabajo.<\/p>    <p>Se espera que los candidatos se hayan preparado adecuadamente para someterse a una entrevista de trabajo, se puede decir lo mismo para los responsables de la contrataci\u00f3n. Elaborar una selecci\u00f3n estrat\u00e9gica de preguntas forma parte de la\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.amitai.com\/es\/etica-empresarial\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00e9tica empresarial<\/a><\/strong>. Tambi\u00e9n, es un factor clave en parte del proceso, ya que ayuda a descubrir algunos detalles fundamentales sobre las fortalezas, debilidades y personalidad de un determinado candidato.<\/p>    <p>Uno de los mayores retos de una organizaci\u00f3n a la hora de elegir a la persona m\u00e1s adecuada para un puesto de trabajo, es el\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.amitai.com\/es\/test-prueba-psicometrica\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">examen psicom\u00e9trico<\/a>.\u00a0<\/strong>A trav\u00e9s de esta prueba podr\u00e1n obtener un perfil que se aproxime a las distintas competencias de los candidatos. Existen una serie de preguntas para lograr entrevistas de valor y a la vez facilitar la elecci\u00f3n del candidato id\u00f3neo para el puesto de trabajo.<\/p>    <h3 class=\"wp-block-heading\">7 preguntas relevantes al momento de hacer una entrevista de trabajo<\/h3>    <p>Conoce las 7 preguntas de mayor relevancia durante una entrevista de trabajo.<\/p>    <ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>\u00bfPodr\u00edas hablarme de ti?<\/strong><\/li><\/ul>    <p>Es una pregunta com\u00fan para los entrevistadores, no solo estar\u00e1n analizando el contenido de lo que refieres, sino que adem\u00e1s evaluar\u00e1 tu capacidad para expresarte y comunicar aspectos relevantes sobre ti.<\/p>    <ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>\u00bfConoces esta organizaci\u00f3n?<\/strong><\/li><\/ul>    <p>Si en realidad no sabes nada acerca de la empresa es dif\u00edcil que el resultado sea positivo. Sin embargo si dedicaste tiempo para obtener informaci\u00f3n relacionada con sus caracter\u00edsticas b\u00e1sicas, no basta con responder afirmativamente y enumerar algunos aspectos. Lo ideal es aprovechar tu inter\u00e9s por la organizaci\u00f3n<\/p>    <ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>\u00bfPuedes describir las fortalezas que te hacen diferente a otros candidatos?<\/strong><\/li><\/ul>    <p>\u200bEs tu oportunidad de comentar tus\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.amitai.com\/es\/habilidades-laborales\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">habilidades laborales<\/a><\/strong>\u00a0y logros. No alardees, pero tampoco temas venderte tal como eres en el desempe\u00f1o de un puesto de trabajo.<\/p>    <ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>\u00bfCu\u00e1les son tus principales debilidades?<\/strong><\/li><\/ul>    <p>Es com\u00fan que la persona encargada de realizar una <a href=\"https:\/\/www.amitai.com\/es\/importancia-llevar-cabo-buena-evaluacion-personal\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">buena <strong>evaluaci\u00f3n de personal<\/strong><\/a>\u00a0te solicite tres o cuatro debilidades. Debes hablar sobre ellas, pero tambi\u00e9n comentarle las medidas que puedes tomar para que no se conviertan en un problema. Tambi\u00e9n puedes hacerle saber que esa debilidad se transforma en un factor positivo en el desempe\u00f1o de tus funciones.<\/p>    <ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>\u00bfQu\u00e9 te motiva?<\/strong><\/li><\/ul>    <p>Con esta pregunta el entrevistador trata de investigar cu\u00e1l es tu \u00e9tica de trabajo, tu visi\u00f3n personal y tus objetivos personales, por lo tanto es recomendable que no menciones el dinero o prestigio.<\/p>    <p><strong>\u00bfC\u00f3mo te ves en el t\u00e9rmino de cinco a\u00f1os?<\/strong><\/p>    <p>El responsable de contrataci\u00f3n o entrevistador trata de indagar cu\u00e1les son tus motivaciones y expectativas de ascenso o de cambio de trabajo. Mu\u00e9strate ambicioso pero sin exagerar.<\/p>    <ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>\u00bfTienes alguna duda o pregunta que formular?<\/strong><\/li><\/ul>    <p>Al culminar una entrevista de trabajo es costumbre dejar un espacio en blanco para que puedas plantear tus dudas o realizar alguna pregunta de inter\u00e9s con respecto al puesto de trabajo por el cual optas.<\/p>    <p>Todas estas preguntas le permitir\u00e1n a entrevistador obtener la informaci\u00f3n objetiva y necesaria acerca del candidato, en funci\u00f3n del puesto de trabajo que ofrece la empresa.<\/p>    <p><\/p>    <blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>Tambi\u00e9n te puede interesar: <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.amitai.com\/es\/paso-a-paso-para-realizar-un-buen-employee-journey-map\/\" target=\"_blank\">Paso a paso para realizar un buen Employee Journey Map<\/a><\/p><\/blockquote>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La administraci\u00f3n del talento humano implica la promoci\u00f3n y remuneraci\u00f3n de acuerdo con el desempe\u00f1o y contribuci\u00f3n al \u00e9xito de<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":4541,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2535],"tags":[],"class_list":["post-4536","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-e-survey"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4536","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4536"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4536\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4545,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4536\/revisions\/4545"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4541"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4536"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4536"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4536"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}