{"id":4389,"date":"2021-11-23T10:00:00","date_gmt":"2021-11-23T16:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/?p=4389"},"modified":"2022-04-28T09:07:09","modified_gmt":"2022-04-28T15:07:09","slug":"honestidad-permite-lograr-exito-empresarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/honestidad-permite-lograr-exito-empresarial\/","title":{"rendered":"Raz\u00f3n por la que la honestidad permite lograr \u00e9xito empresarial"},"content":{"rendered":"<p><strong>Los valores y principios son necesarios para la estructura social de una comunidad.<\/strong>\u00a0En el \u00e1mbito laboral, este<strong> tema es muy importante para garantizar un orden, as\u00ed como tambi\u00e9n el funcionamiento de todas las \u00e1reas<\/strong> y\/o cumplimiento de los trabajos que los empleados de la misma desempe\u00f1an.\u00a0En este art\u00edculo podr\u00e1s aprender m\u00e1s acerca de los beneficios que aporta la<strong>\u00a0<\/strong>honestidad laboral.<\/p> <h2>La honestidad como pol\u00edtica principal de la empresa<\/h2> <p><strong>Con un equipo de trabajo honesto se mejoran considerablemente las labores diarias<\/strong>. Las empresas son como un enorme reloj, cada empleado representa un engranaje del mismo y\u00a0<strong>solo el trabajo en equipo podr\u00e1 hacer funcionar dicho aparato<\/strong>.\u00a0En este ejemplo, la honestidad representar\u00eda el mecanismo y las conexiones que unen a todos los engranajes como parte de un todo.<\/p> <p><strong>Este elemento social va de la mano con el compromiso<\/strong>, los dos se complementan mutuamente en el campo laboral. As\u00ed, es\u00a0fundamental que <strong>los directivos de una empresa se comprometan con las necesidades y expectativas de sus trabajadores,<\/strong>\u00a0pues\u00a0un empleado contento supone\u00a0<a href=\"https:\/\/www.amitai.com\/es\/honestidad-en-el-trabajo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>honestidad en el trabajo<\/strong><\/a>\u00a0realizado o a realizar.\u00a0Adicionalmente, la honestidad de los empleados supone para la empresa:<\/p> <ul> <li>Una<strong> mejora en la productividad y el desarrollo de las actividades<\/strong>.<\/li> <li>Una resoluci\u00f3n r\u00e1pida de problemas gracias a la comunicaci\u00f3n de cualquier error cometido.<\/li> <li>Una fuerte y estable confianza. Ya que muchas veces los empleados tratan directamente con productos o informaci\u00f3n de la empresa,<strong>\u00a0<a href=\"https:\/\/recursoshumanos.tv\/articulos\/importancia-de-la-honestidad-en-el-entorno-laboral\/#:~:text=La%20honestidad%20laboral%20entre%20los,con%20los%20compromisos%20y%20actividades.&amp;text=No%20utilizar%20los%20recursos%20de%20la%20empresa%20para%20un%20beneficio%20personal.\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">la honestidad erradica hurtos e inconvenientes<\/a>.<\/strong><\/li> <li>Una integridad \u00e9tica por parte del personal se traduce en el comienzo, la ejecuci\u00f3n\u00a0y finalizaci\u00f3n de las actividades propuestas.<\/li> <\/ul> <p>No todo queda de parte de la empresa,<strong>\u00a0tambi\u00e9n es indispensable contar con empleados responsables<\/strong>. Es casi imposible dirigir una empresa y al mismo tiempo prestar atenci\u00f3n a todos los problemas que en ella se generan, por lo que si existe un empleado problem\u00e1tico\u00a0dentro de nuestra organizaci\u00f3n, es imperativo\u00a0una\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.amitai.com\/es\/denuncia-anonima\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">denuncia an\u00f3nima<\/a>\u00a0<\/strong>para solucionar el asunto. Aunque las buenas acciones deben felicitarse, <strong>en este caso resulta\u00a0mejor mantenerlo discreto para no\u00a0generar conflictos \u00e9ticos entre el personal<\/strong>.<\/p> <blockquote><p>Tambi\u00e9n te puede interesar: Retenci\u00f3n de talento honesto: el papel de la evaluaci\u00f3n de personal<\/p><\/blockquote> <h2><\/h2> <h2>El \u00e9xito definido como una virtud merecida<\/h2> <p>Cada empresa se preocupa principalmente por el desarrollo espec\u00edfico de las especialidades que estas ofrecen al mercado laboral, el lograr impactar y acarrear ingresos extenuantes de forma r\u00e1pida\u00a0es considerado como &#8220;tener \u00e9xito&#8221;\u00a0por los directivos de la misma. Pero\u00a0este estado de &#8220;<strong>\u00e9xito relativo&#8221; puede desmoronarse r\u00e1pidamente si los cimientos de la empresa no conservan sus valores<\/strong>.<\/p> <h3>\u00bfC\u00f3mo puedes lograr un \u00e9xito estable?<\/h3> <p>Si bien las ganancias suponen el cumplimiento del objetivo de la empresa,<strong> es necesario mantener dicho estado, el cual se logra con un equipo de personas honestas<\/strong>.\u00a0Para alcanzar esta meta igual de importante debes\u00a0cumplir 3 est\u00e1ndares principales:<\/p> <ol> <li>Buen ejemplo:<strong> Ning\u00fan empleado se tomar\u00e1 en serio su trabajo si sus superiores no lo hacen<\/strong>.\u00a0Lo mismo sucede con el respeto, por lo que para dirigir a un personal correctamente\u00a0es necesario asegurarse de que<strong> la jerarqu\u00eda superior muestre virtudes y profesionalismo en el campo<\/strong>.<\/li> <li>Empat\u00eda: <strong>Pese a ser superior el cargo que ejercen ciertos empleados, no dejan de ser lo descrito<\/strong>, por lo que es preciso <strong>fomentar la amabilidad,\u00a0el compa\u00f1erismo<\/strong>\u00a0y<strong>\u00a0la solidaridad<\/strong> dentro de la empresa.<\/li> <li>Honestidad: Sin duda, la parte m\u00e1s crucial de los cimientos de cualquier empresa.<strong>\u00a0A\u00a0ra\u00edz de la honestidad surgen el respeto, el trabajo en equipo, la empat\u00eda, la integridad y muchas m\u00e1s virtudes<\/strong>\u00a0que\u00a0apoyan la creaci\u00f3n de un v\u00ednculo en el trabajo que garantiza el \u00e9xito social, lo que, efectivamente, deber\u00eda ser\u00a0la meta principal de cualquier empresa.<\/li> <\/ol> <p><strong>La estructura y composici\u00f3n de una sociedad libre, pero responsable, se debe a los valores<\/strong>.\u00a0Los mismos te ense\u00f1an a convivir, comprender y, a\u00fan m\u00e1s importante, a entender que<strong>\u00a0todos merecemos un sincero respeto.<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los valores y principios son necesarios para la estructura social de una comunidad.\u00a0En el \u00e1mbito laboral, este tema es muy<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":4407,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1221],"tags":[],"class_list":["post-4389","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-honestidad"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4389","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4389"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4389\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4755,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4389\/revisions\/4755"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4407"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4389"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4389"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4389"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}