{"id":3779,"date":"2021-06-24T09:09:25","date_gmt":"2021-06-24T15:09:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/?p=3779"},"modified":"2021-11-05T10:52:42","modified_gmt":"2021-11-05T16:52:42","slug":"administracion-del-conocimiento-que-es","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/administracion-del-conocimiento-que-es\/","title":{"rendered":"Administraci\u00f3n del conocimiento: \u00bfQu\u00e9 es?"},"content":{"rendered":"

Saber qu\u00e9 es la\u00a0administraci\u00f3n del conocimiento<\/strong><\/a>\u00a0puede ser de gran ayuda a la hora de que la implementes en la compa\u00f1\u00eda, para que puedas mejorar los resultados financieros y corporativos. Veamos por qu\u00e9 ayudar\u00e1 a que la organizaci\u00f3n crezca de forma constante.<\/p>

\u00bfQu\u00e9 significa administrar el conocimiento?<\/h2>

Cualquier\u00a0empresa\u00a0necesita mejorar su productividad<\/strong>. El\u00a0trabajo\u00a0es visto como uno de los eslabones de toda sociedad, pero tambi\u00e9n es cierto que los grandes l\u00edderes quieren mejorar la productividad de forma constante, aunque no siempre saben cu\u00e1les son las mejores formas.<\/p>

Pues bien, al administrar el conocimiento ver\u00e1s que se puede hacer realidad. B\u00e1sicamente, se genera un proceso para mejorar la transferencia, el almacenamiento y el uso del conocimiento que se genera en la propia empresa. Contrario a lo que se puede creer, todas las compa\u00f1\u00edas, sin importar lo peque\u00f1as o grandes que sean, generan informaci\u00f3n. \u00a1Es fundamental optimizarla!<\/p>

Por ejemplo, una\u00a0estrategia muy popular de administrar el conocimiento<\/strong>\u00a0fue implementada por Amazon. Cuando la empresa empez\u00f3 en la d\u00e9cada de los 90, era una simple tienda de libros. Sin embargo, cuando se aboc\u00f3 al comercio virtual, todos los integrantes debieron aprender m\u00e1s y buscar maneras de entrecruzar datos, estandarizar procesos y acceder r\u00e1pidamente a la informaci\u00f3n.<\/p>

Los datos deb\u00edan estar presentes para todos los gerentes. As\u00ed, cada sede de la compa\u00f1\u00eda pudo comercializar los art\u00edculos siguiendo un mismo plan de acci\u00f3n.\u00a0Esta estrategia permiti\u00f3 aumentar la productividad<\/strong>\u00a0y maximizar el valor. Los empleados estaban formados para tomar decisiones sensatas en el momento exacto.<\/p>

\u00bfPor qu\u00e9 es importante implementarlo en una empresa?<\/h2>

Administrar el conocimiento significa sacar ventaja de tus propios resultados<\/strong>. Como cada empresa genera su propia informaci\u00f3n, es fundamental que todos los empleados puedan aprender de sus errores y optimizar sus propias labores, ya que cada compa\u00f1\u00eda tiene sus propias necesidades.<\/p>

Por ende, es importante implementarlo porque, en la actualidad, todas las empresas se diferencian por el conocimiento. Se trata del \u00fanico activo que siempre crece con el tiempo y que no se desgasta ni estanca, especialmente si se comparte. Es decir, todas las personas aumentan sus habilidades con el correr del tiempo.<\/p>

Si una empresa potencia sus propios procesos productivos con planes espec\u00edficos para maximizar el rendimiento<\/strong>, lo que se percibir\u00e1 ser\u00e1 un aumento de la productividad; pero tambi\u00e9n de la motivaci\u00f3n a la hora de encarar las jornadas laborales. No solamente ir\u00e1n a la oficina para obtener un salario, sino tambi\u00e9n para progresar individualmente.<\/p>

Esto es especialmente importante si tenemos en cuenta que realizar esta administraci\u00f3n tiene como objetivo vincular el aprendizaje pr\u00e1ctico con el trabajo del d\u00eda a d\u00eda. Es decir, todo lo que aprender\u00e1s, en un plan sistem\u00e1tico de tu empresa, te servir\u00e1 para facilitar tus quehaceres laborales.<\/p>

Beneficios de administrar el conocimiento en las empresas<\/h2>

A continuaci\u00f3n, mostraremos algunos\u00a0beneficios de administrar el conocimiento en las empresas<\/strong>:<\/p>

  • Crecimiento de la compa\u00f1\u00eda<\/strong>. Al tener informaci\u00f3n para contrastar, se puede ver c\u00f3mo optimizar los procesos productivos de la empresa.<\/li>
  • Aprendizaje de los errores<\/strong>. Si se usa una base de datos para ver los fallos, es posible minimizar el margen de error de cara al largo plazo.<\/li>
  • Mayor eficiencia<\/strong>. Si tienes m\u00e1s conocimientos para trabajar, lo m\u00e1s seguro es que los utilices para reducir tus horas de trabajo y que todas tus actividades se resuelvan de una mejor manera.<\/li>
  • Aprendizaje constante<\/strong>. La pr\u00e1ctica del d\u00eda a d\u00eda estar\u00e1 complementada con carga te\u00f3rica generada espec\u00edficamente para las tareas de los empleados.<\/li> <\/ul>

    En definitiva,\u00a0administrar el conocimiento es vital en las empresas<\/strong>, pues es algo \u00fatil para hacer la diferencia frente a las compa\u00f1\u00edas competidoras. \u00a1Fomenta el aprendizaje y observa los resultados!<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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