{"id":3620,"date":"2021-05-20T08:08:42","date_gmt":"2021-05-20T14:08:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/?p=3620"},"modified":"2022-11-25T08:40:23","modified_gmt":"2022-11-25T14:40:23","slug":"sistema-denuncias-anonimas-importancia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/sistema-denuncias-anonimas-importancia\/","title":{"rendered":"Sistema de denuncias : Su importancia"},"content":{"rendered":"<p>Las empresas necesitan que todos los integrantes respeten los reglamentos internos y siempre act\u00faen con valores. Lamentablemente, esto no siempre es as\u00ed, pero con un\u00a0<strong>sistema de <a href=\"https:\/\/www.amitai.com\/es\/denuncia-anonima\/\">denuncia an\u00f3nima<\/a><\/strong>\u00a0podr\u00e1s mantener el orden y crear\u00e1s un ambiente digno y seguro para trabajar.<\/p> <h2>La importancia de un sistema de denuncias dentro de una organizaci\u00f3n<\/h2> <p>Si en tu organizaci\u00f3n todav\u00eda no implementas un <a href=\"https:\/\/www.amitai.com\/es\/canal-denuncias-que-es-como-implementarlo\/\">canal de denuncias an\u00f3nimas<\/a>, estas poderosas razones te motivar\u00e1n a hacerlo. No olvides que puedes solicitar el <strong>apoyo de expertos<\/strong>\u00a0para adecuarlo a las necesidades de tu empresa.<\/p> <ul> <li> <h3>Detecci\u00f3n de posibles delitos<\/h3> <\/li> <\/ul> <p>Cuando se comete un delito en el interior de una empresa, es una situaci\u00f3n que puede comprometer a la instituci\u00f3n. Pero la\u00a0<strong>reputaci\u00f3n de la organizaci\u00f3n<\/strong>\u00a0se arruina cuando esta mantiene el silencio y solapa el acto.<\/p> <p>A trav\u00e9s de mecanismos de denuncia an\u00f3nima, ser\u00e1 posible la detecci\u00f3n de conductas que pueden representar la consumaci\u00f3n o la preparaci\u00f3n de un delito. Podr\u00e1s contar con elementos suficientes para realizar la\u00a0<strong>denuncia<\/strong>\u00a0ante las autoridades correspondientes.<\/p> <p>Este punto cobra especial importancia cuando se tratan de acciones que impliquen el\u00a0<strong>uso de recursos de procedencia il\u00edcita<\/strong>. Adem\u00e1s de contar con los protocolos de debida diligencia, debes complementarlos con canales de denuncia an\u00f3nima.<\/p> <ul> <li> <h3>Fomenta la confianza en los valores de la empresa<\/h3> <\/li> <\/ul> <p>Si tu organizaci\u00f3n permite que todos tus colaboradores expongan sus preocupaciones sobre determinadas conductas, ofreces garant\u00eda para que puedan sentirse seguros. Podr\u00e1n contar con la convicci\u00f3n de denunciar actos que representen una amenaza para ellos y para la entidad.<\/p> <p>Dicha confianza tambi\u00e9n se transmite a tus clientes. Cuando los empleados sienten el respaldo de la empresa para defender lo que es correcto, el p\u00fablico despierta su\u00a0<strong>sentido de solidaridad<\/strong>. Tal es el caso de las empresas que sancionan actos de discriminaci\u00f3n y la ciudad alaba dicha amonestaci\u00f3n.<\/p> <ul> <li> <h3>Desalentar los actos de corrupci\u00f3n<\/h3> <\/li> <\/ul> <p>Desde empleados hasta directivos, todos est\u00e1n expuestos a cometer o encubrir un acto de corrupci\u00f3n. Sin embargo, cuando pones a disposici\u00f3n un plan para que se denuncien estas acciones, lograr\u00e1s\u00a0<strong>desalentar todo intento de cohecho<\/strong>.<\/p> <p>Recuerda que la efectividad en la reducci\u00f3n de la corrupci\u00f3n\u00a0<strong>depender\u00e1, en gran medida, de las acciones sancionadoras<\/strong>\u00a0que establezcas. La impunidad puede arruinar todo el buen trabajo que se puede conseguir gracias a los canales de denuncia.<\/p> <ul> <li> <h3>Promueve la certidumbre contra represalias<\/h3> <\/li> <\/ul> <p>El\u00a0<strong>miedo a una venganza<\/strong>\u00a0suele desmotivar a las personas que conocen sobre actos indebidos. Por lo tanto, para que tus colaboradores no tengan ese temor, el sistema para la realizaci\u00f3n de denuncias an\u00f3nimas podr\u00e1 ofrecer la\u00a0<strong>certeza de que no habr\u00e1 forma de conocer al denunciante<\/strong>. Las probabilidades de represalias se vuelven nulas.<\/p> <ul> <li> <h3>Complemento a las funciones de auditor\u00eda<\/h3> <\/li> <\/ul> <p>Algunas empresas cuentan con departamentos internos de auditor\u00eda. Sin embargo, puede que dicho personal no siempre sea capaz de\u00a0<strong>detectar anomal\u00edas<\/strong>\u00a0o que incluso hayan sido sobornados para no reflejar dichas situaciones en sus reportes.<\/p> <p>Con las denuncias an\u00f3nimas, podr\u00e1s\u00a0<strong>complementar las funciones que realizan los auditores internos<\/strong>. Asimismo, tendr\u00e1s la oportunidad de conocer aquellas discrepancias en procedimientos y resultados, por lo que dispondr\u00e1s de elementos para realizar investigaciones y sanciones.<\/p> <ul> <li> <h3>Recepci\u00f3n de denuncias en cualquier momento<\/h3> <\/li> <\/ul> <p>Con canales de denuncia vas a poder brindarle a tus colaboradores la oportunidad para exponer conductas indebidas\u00a0<strong>desde cualquier lugar y en la hora m\u00e1s apropiada para ellos<\/strong>. No olvides contar con varias modalidades de comunicaci\u00f3n.<\/p> <p>Podr\u00e1s erradicar la corrupci\u00f3n en tu empresa y disuadir a quienes intentan realizar actos indebidos o delictivos. Protege la reputaci\u00f3n y la estabilidad de tu negocio. Dise\u00f1a un sistema f\u00e1cil de usar para que tus colaboradores puedan informar a tiempo sobre cualquier amenaza empresarial.<\/p> <blockquote><p>Tambi\u00e9n te va a interesar:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.amitai.com\/es\/lineamientos-dentro-sistema-denuncia-anonima\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Cinco lineamientos a considerar dentro de un sistema de denuncia an\u00f3nima<\/strong><\/a><\/p><\/blockquote>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las empresas necesitan que todos los integrantes respeten los reglamentos internos y siempre act\u00faen con valores. 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