{"id":336,"date":"2018-11-21T09:24:42","date_gmt":"2018-11-21T15:24:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/?p=336"},"modified":"2022-09-28T09:59:49","modified_gmt":"2022-09-28T15:59:49","slug":"diferencias-entre-la-etica-y-cumplimiento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/diferencias-entre-la-etica-y-cumplimiento\/","title":{"rendered":"Diferencias entre la \u00c9tica y Cumplimiento"},"content":{"rendered":"<section class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_single_image image=&#8221;337&#8243; img_size=&#8221;full&#8221; alignment=&#8221;center&#8221;][vc_column_text]Por Fernando Senties.<\/p> <p>CEO: AMITAI\u00ae<\/p> <p>La mayor\u00eda de las empresas tienen \u00e1reas que se enfocan en el cumplimiento como medida de prevenci\u00f3n de riesgos, pero le dan poca o ninguna importancia a la \u00e9tica.<\/p> <p>Sin embargo, el cumplimiento, es la consecuencia de falta de \u00e9tica, por eso, pr\u00e1cticamente todas las recomendaciones a nivel internacional, (FCPA, DOJ, OCDE, UK Bribery Act, etc.) Sugieren un plan de \u00c9tica y Cumplimiento.<\/p> <p>A continuaci\u00f3n muestro algunas de las principales diferencias:[\/vc_column_text][vc_single_image image=&#8221;339&#8243; img_size=&#8221;full&#8221; alignment=&#8221;center&#8221;][vc_column_text]Lo \u00f3ptimo, es elaborar un programa que avance ambas de manera paralela, as\u00ed, mientras se reducen los riesgos inminentes por incumplimiento, se eleva la \u00e9tica y se reducen los riesgos a mediano y largo plazo, creando una cultura \u00e9tica organizacional.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p> <\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La mayor\u00eda de las empresas tienen \u00e1reas que se enfocan en el cumplimiento como medida de prevenci\u00f3n de riesgos, pero le dan poca o ninguna importancia a la \u00e9tica.<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":337,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1224],"tags":[],"class_list":["post-336","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ethics-learning"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/336","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=336"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/336\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5299,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/336\/revisions\/5299"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/337"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=336"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=336"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=336"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}