{"id":287,"date":"2018-11-20T09:49:45","date_gmt":"2018-11-20T15:49:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/?p=287"},"modified":"2021-09-21T09:43:44","modified_gmt":"2021-09-21T15:43:44","slug":"5-practicas-desarrollar-una-conducta-etica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/5-practicas-desarrollar-una-conducta-etica\/","title":{"rendered":"5 pr\u00e1cticas para desarrollar una conducta \u00e9tica"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_column_text]5 pr\u00e1cticas inteligentes para desarrollar una conducta \u00e9tica del liderazgo RH<\/strong><\/p>

Una forma de construir en nuestras vidas las acciones cuando se combina con nuestro car\u00e1cter y valores, hacen una diferencia positiva al llevarse a cabo.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/4″][vc_single_image image=”288″ img_size=”full” alignment=”center”][\/vc_column][vc_column width=”3\/4″][vc_column_text]<\/p>

La creaci\u00f3n de la comunidad<\/h3>
  • Los l\u00edderes \u00e9ticos invierten en la creaci\u00f3n de una comunidad. Lo hacen mediante el uso de la misi\u00f3n de la organizaci\u00f3n y los valores compartidos como la piedra angular para la toma de decisiones. Reconocen y aprovechan los acuerdos entre las diversas partes interesadas y refuerzan su compromiso con los mismos en los momentos clave. Cuentan historias y modelos de comportamiento que contribuyan a una cultura fuerte<\/li> <\/ul>

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    Fomentar la conducta \u00e9tica<\/h3>
    • Promueven la conciencia de la conducta \u00e9tica en el trabajo. Se centran en la intenci\u00f3n y la acci\u00f3n, para estar atentos a las trampas que limitan la capacidad de los humanos a comportarse bien. Identifican decisiones falsas, como las monetarias o de negocios cuando son de tipo \u00e9tico, trabajar demasiado r\u00e1pido para permitir el razonamiento moral, o pedir a la gente a que actu\u00e9 cuando est\u00e1n cansados o asustados, son las tendencias que pueden conducir a errores \u00e9ticos.<\/li> <\/ul>

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      Disciplinados en su rol<\/h3>
      • Los l\u00edderes \u00e9ticos son m\u00e1s eficaces si desempe\u00f1an su posici\u00f3n sin descanso. Ellos son conscientes de los diversos conflictivos que tienen en la vida y son disciplinados para tomar decisiones con mayor conciencia para cumplir las obligaciones de su papel.<\/li> <\/ul>

        [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/4″][vc_single_image image=”291″ img_size=”full” alignment=”center”][\/vc_column][vc_column width=”3\/4″][vc_column_text]<\/p>

        Clarificaci\u00f3n de la cultura<\/h3>
        • A pesar de los esfuerzos y las intenciones, si las cosas van mal, los l\u00edderes \u00e9ticos hacen una pausa para aclarar la cultura. En esos momentos, se refuerza o revisa la misi\u00f3n de la organizaci\u00f3n e identifican las brechas entre los valores declarados y los reales, permitiendo que otros en la organizaci\u00f3n determinen si sus valores personales van alineados con la organizaci\u00f3n.<\/li> <\/ul>

          [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/4″][vc_single_image image=”292″ img_size=”full” alignment=”center”][\/vc_column][vc_column width=”3\/4″][vc_column_text]<\/p>

          Dise\u00f1o de sistemas \u00e9ticos<\/h3>
          • L\u00edderes comprometidos con una pr\u00e1ctica aceptable con la responsabilidad de dise\u00f1ar sistemas \u00e9ticos en la organizaci\u00f3n que utilicen objetivos, misi\u00f3n y valores para la toma de decisiones sobre las remuneraciones y promociones.<\/li>
          • Invierten en el desarrollo individual y personal, como parte de su pr\u00e1ctica de cultivar sus propios conocimientos que contribuyan m\u00e1s all\u00e1 de su propia organizaci\u00f3n.<\/li>
          • Son maestros en esta \u00e1rea que contribuyen a dise\u00f1ar principios y est\u00e1ndares de la industria o de otros ecosistemas pertinentes.<\/li> <\/ul>

            [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Es \u00fatil estudiar la capacidad de una persona el emplear estas 5 pr\u00e1cticas de direcci\u00f3n \u00e9tica como una forma de medir la efectividad de una persona como l\u00edder. Las personas con car\u00e1cter fuerte y con capacidad de usar estas pr\u00e1cticas tienen m\u00e1s probabilidades de crear organizaciones con claridad en la misi\u00f3n y los valores, as\u00ed mismo las personas que trabajan en ella se alineen, contribuyendo a relaciones m\u00e1s larga y saludables en la organizaci\u00f3n. Su conexi\u00f3n aumente la probabilidad de cumplir con el prop\u00f3sito y los objetivos organizacionales.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p> <\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

            Una forma de construir en nuestras vidas las acciones cuando se combina con nuestro car\u00e1cter y valores, hacen una diferencia positiva al llevarse a cabo.<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":293,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1224],"tags":[],"class_list":["post-287","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ethics-learning"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/287","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=287"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/287\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4066,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/287\/revisions\/4066"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/293"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=287"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=287"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=287"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}