{"id":2303,"date":"2020-12-10T13:16:34","date_gmt":"2020-12-10T19:16:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/?p=2303"},"modified":"2021-02-26T09:21:14","modified_gmt":"2021-02-26T15:21:14","slug":"acciones-evitar-corrupcion-tu-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/acciones-evitar-corrupcion-tu-empresa\/","title":{"rendered":"10 acciones sobre c\u00f3mo evitar la corrupci\u00f3n en tu empresa"},"content":{"rendered":"

Uno de los males que m\u00e1s afecta a una compa\u00f1\u00eda es la corrupci\u00f3n. Esta las arrastra hacia un hoyo del que, despu\u00e9s de caer ah\u00ed, dif\u00edcilmente pueden salir. Pero no hay que llegar a esos extremos para comenzar a tomar medidas que limpien a la organizaci\u00f3n<\/strong>. Con un plan preventivo, puedes establecer un escudo que te permita mantener una empresa saludable y pr\u00f3spera.<\/p>

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10 acciones para que tu empresa no se corrompa<\/h2>

Puede que te sientas preocupado porque no sabes c\u00f3mo evitar la corrupci\u00f3n<\/strong><\/a> en tu empresa. En realidad, son muchas las cosas que tienes que manejar. Sin embargo, toma como gu\u00eda estas acciones y tu compa\u00f1\u00eda permanecer\u00e1 limpia y sin tacha.
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1. Educa a tu empresa<\/h3>

Piensa en que todos tus empleados necesitan tener una conciencia fuerte en cuanto a trabajo honesto<\/strong> se refiere. La implementaci\u00f3n de programas donde se fomente y promueva la integridad del entorno empresarial ayuda mucho a crear un ambiente sin cabida para los sobornos.<\/p>

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2. Cuenta con una alta gerencia comprometida<\/h3>

Tus ejecutivos ser\u00e1n el ejemplo<\/strong> del resto de los empleados. Por ello, estos deben ser los que establezcan un\u00a0pie firme ante las posibles entradas de actos il\u00edcitos que manchen la reputaci\u00f3n de la organizaci\u00f3n. Con su resoluci\u00f3n, transmitir\u00e1n a los dem\u00e1s que est\u00e1 totalmente prohibido realizar operaciones bajo un marco diferente al establecido legalmente por la empresa.<\/p>

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3. Promueve la transparencia de cada negocio<\/h3>

De seguro llegar\u00e1 el d\u00eda en que alguien quiera sobornar a uno de tus empleados y este debe saber qu\u00e9 hacer ante esa situaci\u00f3n. \u00bfCu\u00e1l ser\u00e1 la clave? El que pueda transmit\u00edrselas a todos ellos y con anterioridad, con instrucciones claras<\/strong> sobre c\u00f3mo proceder\u00e1n ante ese tipo de situaciones.<\/p>

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4. Analiza los riesgos en la compa\u00f1\u00eda<\/h3>

La informaci\u00f3n principal la encontrar\u00e1s en lo que los directivos y empleados manejan. Una empresa en riesgo puede enfrentarse a demandas y juicios que pueden finalizar en el cierre de esta. Pero puedes tomar las medidas preventivas para mitigar<\/strong> cualquier aspecto que represente un peligro.<\/p>

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5. Abre un espacio para las denuncias<\/h3>

A trav\u00e9s de estos espacios se puede ir creando una barrera que detenga los focos corruptos<\/strong> para as\u00ed sacarlos de la escena. Debe haber una pol\u00edtica de no agresi\u00f3n que permita a los empleados actuar con seguridad y tranquilidad a la hora de denunciar.<\/p>

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Tambi\u00e9n te va a interesar: Descubre c\u00f3mo evitar la corrupci\u00f3n dentro de\u00a0tu empresa<\/a>.<\/p><\/blockquote>

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6. Establece las sanciones<\/h3>

Son necesarias para poder disuadir a los posibles infractores. Las penalizaciones se llevar\u00e1n a cabo acorde al grado de violaci\u00f3n que se haya cometido. Por tal motivo, con anterioridad, debes formular el procedimiento que responda efectivamente a las infracciones<\/strong>, bien sea de los tuyos o de cualquier aliado comercial.<\/p>

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7. Eval\u00faa y controla<\/h3>

Siempre debe haber un tiempo para evaluar y controlar las actividades<\/strong> que se est\u00e9n desarrollando en tu compa\u00f1\u00eda. Esto te permitir\u00e1 hacer los ajustes necesarios al tiempo debido, antes de que se desenvuelvan acciones corruptas.<\/p>

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8. Anticipa los conflictos de inter\u00e9s<\/h3>

Ev\u00edtalos a como d\u00e9\u00a0lugar. Son una puerta por donde se filtran muy f\u00e1cilmente los negocios il\u00edcitos. Por ello, antic\u00edpate y at\u00e1calos<\/strong> buscando establecer un equilibrio entre las partes involucradas.<\/p>

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9. Chequea los contratos<\/h3>

Esto con el fin de reportar y ajustar cada contrato<\/strong> acorde al negocio establecido, para que no haya espacios vulnerables por donde se pueda atentar contra la \u00e9tica en\u00a0la empresa<\/a>.<\/p>

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10. Premia el comportamiento \u00e9tico<\/h3>

Es un excelente incentivo para aquellos que se esfuerzan por mantener una conducta profesional y comprometida con la organizaci\u00f3n. Si se sanciona a los corruptos<\/a>, se recompensa a los honestos<\/strong>.<\/p>

Mant\u00e9n tu empresa limpia<\/strong> de los vicios de la corrupci\u00f3n y gozar\u00e1s de una excelente reputaci\u00f3n. Esto se traducir\u00e1 en \u00e9xitos y en la multiplicaci\u00f3n de tus clientes y de tus ingresos.<\/p>

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