{"id":2130,"date":"2020-09-22T20:05:47","date_gmt":"2020-09-23T02:05:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/?p=2130"},"modified":"2022-04-28T08:50:39","modified_gmt":"2022-04-28T14:50:39","slug":"como-prevenir-corrupcion-empleados-confianza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/como-prevenir-corrupcion-empleados-confianza\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo prevenir la corrupci\u00f3n con empleados de confianza?"},"content":{"rendered":"

La corrupci\u00f3n es uno de los mayores desaf\u00edos para muchas\u00a0organizaciones. Pero \u00bfsabes\u00a0qu\u00e9 es la corrupci\u00f3n<\/strong>? \u00bfY qu\u00e9 medidas concretas pueden adoptar las empresas\u00a0para evitarlo?\u00a0En M\u00e9xico, el pago de sobornos<\/strong> calculados anualmente\u00a0alcanza unos 1 000 000 000 de d\u00f3lares, es decir, el 3 % del PIB.<\/p>

Esto, sin dudas genera costos econ\u00f3micos,\u00a0da\u00f1os sociales y causa desconfianza en las instituciones; asimismo, afecta al sector privado y el desarrollo empresarial, advierte Arely G\u00f3mez, titular de la Secretar\u00eda de la Funci\u00f3n P\u00fablica (SFP)<\/a>. Seg\u00fan el \u00cdndice de<\/strong> Percepci\u00f3n de la\u00a0Corrupci\u00f3n<\/strong>\u00a0(IPC) 2018, por parte de Transparencia Internacional<\/a>, M\u00e9xico est\u00e1 en el lugar 138 de 180 a nivel mundial.<\/p>

Pagar una suma de dinero para acelerar un procedimiento, pagar para influir en la adjudicaci\u00f3n de un contrato p\u00fablico, aceptar unas vacaciones declaradas como viaje de negocios, redactar una factura falsa… Todas estas pr\u00e1cticas tienen una cosa en com\u00fan: una persona de confianza involucrada. Muchas veces, es uno de tus empleados de confianza quien comete un acto de corrupci\u00f3n. Las pymes son m\u00e1s vulnerables a la corrupci\u00f3n<\/strong> que las grandes empresas.<\/p>

\u00bfPor qu\u00e9 las pymes son especialmente afectadas por la corrupci\u00f3n?<\/h2>

Las pymes est\u00e1n especialmente preocupadas. En los mercados internacionales, generalmente est\u00e1n bajo m\u00e1s presi\u00f3n que las grandes empresas.<\/p>

Para las pymes, ganar una determinada licitaci\u00f3n, recibir una autorizaci\u00f3n de comercializaci\u00f3n o poder comercializar un producto a tiempo es decisivo. Es precisamente en estas condiciones que pueden encontrarse en situaciones que son consideradas como corrupci\u00f3n por el poder judicial<\/strong>. Para evitar que esto suceda, te presentamos medidas concretas que las empresas pueden adoptar para saber c\u00f3mo prevenir la corrupci\u00f3n<\/a> <\/strong>en estos tiempos.<\/p>

Medidas que permiten prevenir la corrupci\u00f3n con empleados de confianza<\/h2>

Se destacan las tres medidas siguientes.<\/p>

\"Prevenci\u00f3n<\/p>

Primera medida: Informarse<\/h3>

Todas las estrategias para combatir la corrupci\u00f3n<\/a><\/strong> deben comenzar con la obtenci\u00f3n de la informaci\u00f3n correcta<\/strong>. Las empresas deber\u00edan informarse sobre la definici\u00f3n de corrupci\u00f3n, sus formas, contextos, riesgos y posibles soluciones.<\/p>

Tambi\u00e9n te va a interesar: \u00bfPor qu\u00e9 es importante combatir la corrupci\u00f3n dentro de las empresas?<\/a><\/p><\/blockquote>

Los empresarios y empleados\u00a0tambi\u00e9n deben familiarizarse con las realidades del mercado objetivo y las normas vigentes<\/a> para la actividad econ\u00f3mica.<\/p>

Paso 2: Tomar las medidas apropiadas<\/h3>

La prevenci\u00f3n de la corrupci\u00f3n<\/strong> comienza en el nivel m\u00e1s alto de la direcci\u00f3n de tu empresa. Sus representantes deben comprometerse de forma clara, firme y cre\u00edble en la lucha contra todas las formas de corrupci\u00f3n. Solo si se cumplen estas condiciones b\u00e1sicas se pueden adoptar medidas eficaces a nivel operacional.<\/p>

El contenido y la forma <\/strong>de esas medidas <\/strong>dependen del tama\u00f1o de la empresa, su estructura y los pa\u00edses y sectores en los que opera. En el plano organizativo, por ejemplo, puedes garantizar la transparencia de las operaciones mediante procesos de registro y archivo<\/strong>.<\/p>

Otras medidas concretas, como la creaci\u00f3n de especificaciones, la aplicaci\u00f3n del principio de doble control<\/strong> o la inclusi\u00f3n de cl\u00e1usulas de integridad en los contratos<\/strong> de empleo tambi\u00e9n pueden prevenir el riesgo de corrupci\u00f3n.<\/p>

En lo que respecta al personal, te recomendamos\u00a0sensibilizar y capacitar a los empleados<\/strong> que est\u00e1n particularmente expuestos al problema. Adem\u00e1s, se recomienda establecer un punto de contacto<\/strong> en el que los empleados puedan informar de sus sospechas de corrupci\u00f3n sin temor a las repercusiones.<\/p>

Paso 3: Creaci\u00f3n de un c\u00f3digo de conducta anticorrupci\u00f3n<\/h3>

Un c\u00f3digo de conducta anticorrupci\u00f3n<\/strong> tiene varias ventajas: al comprometerse con la integridad, una empresa demuestra claramente que est\u00e1 luchando contra la corrupci\u00f3n. Esto crea un clima de confianza con los socios comerciales, los clientes y el p\u00fablico. El c\u00f3digo de conducta tambi\u00e9n sensibiliza a los empleados<\/strong> sobre el problema de la corrupci\u00f3n.<\/p>

Evita la corrupci\u00f3n en tu empresa estableciendo un plan. Recuerda que tu c\u00f3digo de conducta proporcione a los empleados explicaciones sobre c\u00f3mo detectarla y combatirla.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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