{"id":2040,"date":"2020-08-20T11:20:50","date_gmt":"2020-08-20T17:20:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/?p=2040"},"modified":"2020-08-21T11:21:11","modified_gmt":"2020-08-21T17:21:11","slug":"importancia-combatir-corrupcion-dentro-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/importancia-combatir-corrupcion-dentro-empresas\/","title":{"rendered":"\u00bfPor qu\u00e9 es importante combatir la corrupci\u00f3n dentro de las empresas?"},"content":{"rendered":"<p>La <strong>corrupci\u00f3n <\/strong>es un tema recurrente en la vida de las personas. Siempre que pensamos en ella, nuestra mente nos recuerda inmediatamente a los Gobiernos y sus funcionarios. Sin embargo, esta est\u00e1 presente tambi\u00e9n en las instituciones particulares y sus empleados. Adem\u00e1s, aunque pensemos que las empresas pueden ser part\u00edcipes de la corrupci\u00f3n, solemos pensar que estas solo se benefician con ella, cuando en realidad pueden resultar sumamente afectadas por este fen\u00f3meno social.<\/p> <p>&nbsp;<\/p> <h2>Por qu\u00e9 combatir la corrupci\u00f3n<\/h2> <p>A continuaci\u00f3n, te decimos por qu\u00e9 es importante combatir la corrupci\u00f3n en las empresas.<\/p> <p>&nbsp;<\/p> <h3>a) Puede causar problemas con el Gobierno<\/h3> <p>Una empresa que act\u00faa irregularmente de manera consuetudinaria eventualmente ser\u00e1 descubierta realizando actos de corrupci\u00f3n o llevando a cabo la comisi\u00f3n de un delito. Si bien las empresas no pueden ir a la c\u00e1rcel s\u00ed <strong>pueden ser sancionadas<\/strong> con multas, suspensiones o incluso <a href=\"https:\/\/www.conceptosjuridicos.com\/mx\/codigo-penal-articulo-11\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">la extinci\u00f3n por mandato gubernamental<\/a>.<\/p> <p>&nbsp;<\/p> <h3>b) Genera p\u00e9rdidas<\/h3> <p>La corrupci\u00f3n puede manifestarse de diversas formas, desde el empleado que toma dinero de la caja y hace parecer que no. En este ejemplo, podemos ver una obvia afectaci\u00f3n al <strong>patrimonio de la empresa<\/strong>. Pero tambi\u00e9n se manifiesta de formas m\u00e1s complejas que al final derivan en da\u00f1os patrimoniales a la empresa.<\/p> <p>&nbsp;<\/p> <h3>c)\u00a0Ahuyenta a los clientes<\/h3> <p>Un empleado corrupto puede realizar toda clase de pr\u00e1cticas que le generen molestia a un cliente, por ejemplo: cobrarle para atenderlo antes o darle preferencia al momento de atender al cliente que suele darle una buena propina. Estas acciones generan <strong>rechazo <\/strong>en los clientes, quienes buscar\u00e1n una opci\u00f3n donde no les condicionen la atenci\u00f3n y los servicios que solicitan.<\/p> <p>&nbsp;<\/p> <h3>d) Genera mala reputaci\u00f3n<\/h3> <p>Una empresa que ha sido sancionada o simplemente se\u00f1alada por la comisi\u00f3n de actos de corrupci\u00f3n ser\u00e1 mal vista entre la gente de a pie, quienes en muchos casos evitar\u00e1n consumir sus productos o servicios. Tambi\u00e9n afectar\u00e1 la impresi\u00f3n que da a otras empresas, las cuales evitar\u00e1n hacer negocios con ella, pues <strong>no le tendr\u00e1n la confianza suficiente<\/strong>.<\/p> <p>Lo peor es que esta mala reputaci\u00f3n no suele afectar solamente a la empresa, sino que tambi\u00e9n <strong>se extiende a los socios y empleados<\/strong> de todos los niveles, principalmente a los de mayor envergadura.<\/p> <p>&nbsp;<\/p> <h3>e) Afecta la productividad<\/h3> <p>Un empleado deshonesto no es un empleado productivo. Por regla general, quien rompe una regla o encuentra la forma de burlarla har\u00e1 lo mismo con las dem\u00e1s, por lo que si los mecanismos que permiten evitar p\u00e9rdidas de tiempo o despilfarro en recursos son burlados, esto se ver\u00e1 reflejado en su desempe\u00f1o, pero sobre todo en los<strong> n\u00fameros de la empresa<\/strong>.<\/p> <p>&nbsp;<\/p> <h3>f) No permite\u00a0la retenci\u00f3n del talento<\/h3> <p>Un empleado \u00edntegro que llegue a una empresa con un esquema de trabajo corrupto puede <strong>sentirse inc\u00f3modo o incluso en peligro<\/strong>, por lo que lo m\u00e1s probable es que opte\u00a0por retirarse de la empresa si la corrupci\u00f3n es la regla y no la excepci\u00f3n.<\/p> <p>&nbsp;<\/p> <h2>C\u00f3mo acabar con la corrupci\u00f3n<\/h2> <p>Algunas medidas como la creaci\u00f3n de un <strong>c\u00f3digo de \u00e9tica<\/strong>, la capacitaci\u00f3n y concienciaci\u00f3n\u00a0constante, un sistema de selecci\u00f3n de personal responsable que incluya pruebas psicom\u00e9tricas e investigaci\u00f3n de antecedentes, la creaci\u00f3n de canales de denuncia (de preferencia an\u00f3nimos) y la supervisi\u00f3n tanto vertical como horizontal pueden ayudar mucho para erradicar la corrupci\u00f3n y deshonestidad de tu empresa.<\/p> <p>Ahora que sabes que no se trata de una pr\u00e1ctica inocua dentro de las empresas, puede que te est\u00e9s preguntando<a href=\"https:\/\/www.amitai.com\/es\/claves-combatir-corrupcion-entorno-laboral\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>\u00a0c\u00f3mo acabar la corrupci\u00f3n<\/strong><\/a>\u00a0dentro de la tuya.\u00a0Esto debe hacerse a trav\u00e9s de una<strong>\u00a0<\/strong><a href=\"https:\/\/www.amitai.com\/es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>estrategia integral<\/strong>\u00a0<\/a>que tome en cuenta tanto el tama\u00f1o de tu organizaci\u00f3n como otros factores espec\u00edficos.<\/p> <p>&nbsp;<\/p> <blockquote><p>Tambi\u00e9n te va a interesar:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.amitai.com\/es\/formas-acabar-corrupcion-empresas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">5 formas de acabar con la corrupci\u00f3n de las empresas<\/a><\/p><\/blockquote> <p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La corrupci\u00f3n es un tema recurrente en la vida de las personas. 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