{"id":2035,"date":"2020-08-11T13:13:56","date_gmt":"2020-08-11T19:13:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/?p=2035"},"modified":"2021-02-26T09:22:05","modified_gmt":"2021-02-26T15:22:05","slug":"procedimientos-para-prevenir-corrupcion-dentro-de-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/procedimientos-para-prevenir-corrupcion-dentro-de-empresas\/","title":{"rendered":"Procedimientos concisos para prevenir la corrupci\u00f3n dentro de las empresas"},"content":{"rendered":"<p>La corrupci\u00f3n en las empresas es un problema frecuente y grave. Puede causar p\u00e9rdidas de dinero, da\u00f1ar la imagen de la empresa, afectar la productividad y, en casos extremos, puede incluso hacer que el <a href=\"http:\/\/www.diputados.gob.mx\/LeyesBiblio\/pdf\/LGRA_130420.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">Gobierno cierre la empresa<\/a>.<\/p> <p>Sabiendo eso, te preguntar\u00e1s\u00a0<a href=\"https:\/\/www.amitai.com\/es\/factores-prevenir-corrupcion-empresas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>c\u00f3mo prevenir la corrupci\u00f3n<\/strong> <\/a>en las empresas. A\u00a0continuaci\u00f3n, te presentamos algunas acciones que te pueden ayudar a la prevenci\u00f3n de este mal:<\/p> <p>&nbsp;<\/p> <h2>1.- Selecci\u00f3n adecuada de personal<\/h2> <p>El problema con los empleados es que son necesariamente gente adulta, por lo que, si sus valores no son fuertes, ser\u00e1 muy dif\u00edcil reformarlos. As\u00ed que, si quieres prevenir cualquier acto poco \u00e9tico de tus empleados, lo mejor es asegurarte de<strong> contratar gente honrada <\/strong>a trav\u00e9s de la investigaci\u00f3n de antecedentes, la solicitud de constancias y la realizaci\u00f3n de test psicom\u00e9tricos.<\/p> <p>&nbsp;<\/p> <h2>2.- Un c\u00f3digo de \u00e9tica<\/h2> <p>Puede parecer redundante, pero en la pr\u00e1ctica identificar de manera precisa qu\u00e9 es lo que no quieres que hagan tus empleados puede evitar de manera efectiva la corrupci\u00f3n.<\/p> <p>&nbsp;<\/p> <h2>3.- Educaci\u00f3n<\/h2> <p>Aunque hayas contratado personas honradas e inteligentes, cada quien tiene sus propios valores o sus propias ideas. Por este motivo, la instrucci\u00f3n puede ayudar a cerrar esas brechas entre lo que esperas de tus empleados y lo que ellos consideran correcto.<\/p> <p>Por poner un ejemplo, la mayor parte de las personas no considera\u00a0incorrecto aceptar obsequios o d\u00e1divas por parte de clientes y proveedores ni meter a trabajar a sus familiares dentro de la empresa aunque estos no tengan la capacidad requerida.<\/p> <p>A trav\u00e9s de <strong>capacitaci\u00f3n continua<\/strong>, puedes asegurar transmitir los valores de la empresa a tus empleados, y as\u00ed evitar que personas honradas realicen actos contrarios a la \u00e9tica de la empresa.<\/p> <p>&nbsp;<\/p> <h2>4.- Implementar un sistema disciplinario<\/h2> <p>Una de las principales razones para no erradicar la corrupci\u00f3n es la <strong>impunidad<\/strong>. Las personas que cometen actos deshonestos sienten que pueden salirse con la suya y por eso que los realizan una vez; adem\u00e1s, al no ser sancionados, vuelven a hacerlo.<\/p> <p>El sistema disciplinario no necesariamente debe ser a trav\u00e9s de sanciones graves, sino que puede ir <strong>desde amonestaciones escritas hasta el despido<\/strong>, seg\u00fan la severidad de la falta. Al no permitir que estas acciones perniciosas pasen desapercibidas, sin importar si son de una severidad leve, se hace saber a los empleados que son vigilados y que, de ser necesario, ser\u00e1n castigados.<\/p> <p>&nbsp;<\/p> <h2>5.- Un sistema de denuncia<\/h2> <p>Nadie sabe mejor que los empleados lo que hacen sus compa\u00f1eros. Sin embargo, por miedo a sus superiores o a sus colaterales no se atreven a hacer saber a la empresa de los actos deshonestos de sus compa\u00f1eros o sus jefes. Por eso, un canal de comunicaci\u00f3n que permita hacer<strong> denuncias an\u00f3nimas<\/strong> puede ser de gran utilidad para detectar y sancionar actos de corrupci\u00f3n.<\/p> <p>&nbsp;<\/p> <h2>6.- Auditor\u00edas externas<\/h2> <p>La revisi\u00f3n constante en las actividades de la empresa es el mejor m\u00e9todo para detectar actos de corrupci\u00f3n, y a la vez para prevenirlos, pues no deja lugar a las personas encargadas de la administraci\u00f3n para realizar actos perniciosos. Sin embargo, si estas revisiones son hechas por <strong>personal externo<\/strong>, estos actuar\u00e1n de manera imparcial sin temor de perjudicar a colaterales o a superiores.<\/p> <p>&nbsp;<\/p> <h2>7. La automatizaci\u00f3n de los procesos<\/h2> <p>Emplear nuevas tecnolog\u00edas para ciertas tareas permite la creaci\u00f3n de registros que pueden ser consultados y as\u00ed, en caso de que se hallen anomal\u00edas, estas puedan ser revisadas y sancionadas. Algunos ejemplos son la asistencia o el ingreso de dinero.<\/p> <p>Claro que al final lo m\u00e1s importante es que la empresa tenga una <a href=\"https:\/\/www.amitai.com\/es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>moralidad propia<\/strong><\/a>, ya que si la corrupci\u00f3n es algo estructural, se ver\u00e1 reflejada en los trabajadores.<\/p> <p>Tambi\u00e9n te va a interesar:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.amitai.com\/es\/evitar-corrupcion-empresas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u00c9tica organizacional: \u00bfC\u00f3mo evitar la corrupci\u00f3n en las empresas?<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La corrupci\u00f3n en las empresas es un problema frecuente y grave. 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