{"id":1696,"date":"2020-03-19T09:17:31","date_gmt":"2020-03-19T15:17:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/?p=1696"},"modified":"2021-02-26T09:27:47","modified_gmt":"2021-02-26T15:27:47","slug":"no-olvidar-etica-organizacional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/no-olvidar-etica-organizacional\/","title":{"rendered":"\u00bfPor qu\u00e9 no debes olvidar la \u00e9tica organizacional en tu empresa?"},"content":{"rendered":"

La \u00e9tica organizacional<\/strong><\/a>\u00a0es la disciplina, muy\u00a0conveniente en estos tiempos, que presenta ciertas pautas para favorecer el comportamiento de los empleados o miembros de una empresa, por cada servicio o producto ofrecido.<\/p>

\u00bfPor qu\u00e9 es importante la \u00e9tica en tu empresa?<\/h2>

Es importante para gozar de estabilidad y dar buena imagen <\/strong>a los posibles clientes, por lo que, sin duda, una empresa que quiere ganar m\u00e1s dinero no debe olvidar aplicar estos trucos.<\/p>

La capacitaci\u00f3n unifica a los empleados<\/h3>

La capacitaci\u00f3n es el m\u00e9todo m\u00e1s empleado actualmente para transmitir los valores de\u00a0marca y objetivos generales<\/strong>. Se logra a base de talleres y seminarios en los que participan todos los miembros de la compa\u00f1\u00eda, aqu\u00ed el secreto est\u00e1 en la constancia.<\/p>

No puedes dejar que tus empleados olviden las metas m\u00e1s importantes de la empresa\u00a0porque, para empezar, si ellos no est\u00e1n bien familiarizados, mucho menos lo estar\u00e1n los posibles clientes.<\/p>

Un trabajador satisfecho mejora la rentabilidad<\/h3>

Cuando se nos reconoce por nuestro esfuerzo laboral, el \u00e1nimo y las ganas de seguir trabajando aumentan<\/strong>, entonces habr\u00e1 m\u00e1s productividad\u00a0y mejores tareas realizadas en menos tiempo.<\/p>

Esta satisfacci\u00f3n por parte de colaboradores hace que baje la tasa de rotaci\u00f3n\u00a0y despidos<\/strong>, que a la vez cuestan otra inversi\u00f3n de tiempo y dinero para contratar suplentes.<\/p>

El ambiente laboral ca\u00f3tico obstaculiza el trabajo<\/h3>

Si pasamos demasiadas horas en la oficina, queremos que al menos\u00a0el lugar sea limpio y se nos respete. Hoy en d\u00eda la competencia es enorme\u00a0y sobrevive la empresa que de verdad pone atenci\u00f3n a sus trabajadores<\/strong>.<\/p>

Por esto es bueno que los directivos\u00a0impartan seminarios sobre el respeto a los mismos compa\u00f1eros\u00a0para gozar de un ambiente optimista, que nos haga salir adelante a\u00fan en esos d\u00edas en que por una u otra cosa no tenemos\u00a0ganas.<\/p>

\"\"<\/h3>

Ventaja competitiva de recursos humanos<\/h3>

Ruiz Palomino en su trabajo sobre Cultura organizacional \u00e9tica y generaci\u00f3n de valor sostenible<\/a>\u00a0argumenta que la fuente de valor estrat\u00e9gico la constituyen\u00a0el conjunto de sus recursos humanos.<\/p>

El personal de recursos humanos es una de las vertientes que m\u00e1s peso tienen en las relaciones empresariales debido a que mejora la reputaci\u00f3n y confianza<\/strong>. Para el autor es clave reclutar a los mejor trabajadores\u00a0y disponer de un abanico de financiaci\u00f3n mejor que los rivales.<\/p>

Implementando esto, se puede\u00a0establecer un mayor n\u00famero de contratos de producci\u00f3n y m\u00e1s\u00a0ventas.<\/p>

Ser un l\u00edder implica tener valores<\/h3>

Hoy en d\u00eda la competencia es enorme. Hay marcas que tienen precios accesibles, otras que ofrecen los mejores servicios o productos, pero una buena experiencia de usuario<\/strong> es lo que finalmente lleva a la venta.<\/p>

Si logras que tus consumidores\u00a0se sientan afines a tu marca\u00a0porque\u00a0transmite los valores en los que ellos mismos creen, es una ganancia mayor, ya que\u00a0los\u00a0usuarios se sentir\u00e1n con la confianza de transmitir esa sensaci\u00f3n<\/strong> a otros.<\/p>

El valor agregado bien puede ser en pro de no da\u00f1ar\u00a0animales, fomentar el respeto o promover la honestidad<\/strong>. Pero sea cual sea el valor \u00e9tico por el que se haga destacar una empresa, este es el elemento m\u00e1s valioso sobre el cual se trabajan las decisiones importantes.<\/p>

Nuestro \u00faltimo consejo es trabajar con muchas ganas y \u00e1nimo para llenar de esta vibra la oficina.\u00a0Como podr\u00e1s darte cuenta,\u00a0las ventajas que una empresa recibe en comparaci\u00f3n\u00a0con aquellas que no tienen\u00a0buena reputaci\u00f3n moral\u00a0se ven reflejadas en un r\u00e1pido crecimiento de reputaci\u00f3n <\/strong>en el mercado.<\/p>

\u00bfQu\u00e9 esperas para aplicar estas estrategias y comenzar a ver tanto un mejor ambiente de trabajo como mejores ingresos para ti y tus colaboradores?\u00a0Ser\u00e1 un sue\u00f1o cumplido.<\/p>

Tambi\u00e9n te va a interesar:\u00a05 formas de mantener a los empleados optimistas<\/a><\/p><\/blockquote>

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