{"id":1677,"date":"2020-03-10T16:00:26","date_gmt":"2020-03-10T22:00:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/?p=1677"},"modified":"2022-12-28T06:16:55","modified_gmt":"2022-12-28T12:16:55","slug":"realizar-denuncia-anonima-confidencial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/realizar-denuncia-anonima-confidencial\/","title":{"rendered":"\u00bfD\u00f3nde debo dirigirme para realizar una denuncia an\u00f3nima y confidencial?"},"content":{"rendered":"

\u00bfSufres de acoso laboral u hostigamiento sexual en tu lugar de trabajo? No est\u00e1s obligado a soportar estas condiciones que violan\u00a0tus derechos humanos y laborales. Tienes ante ti la posibilidad de poner un alto a esos actos de molestia mediante la\u00a0denuncia an\u00f3nima<\/a><\/strong>.<\/p>

Presentar una denuncia requiere de valor, pero debes hacerlo por tu seguridad y la de tus compa\u00f1eros de trabajo. No necesariamente se presentan\u00a0por actos impropios o ilegales de los patrones, sino incluso de compa\u00f1eros de trabajo.<\/p>

A continuaci\u00f3n te exponemos las instancias a las cuales puedes recurrir en caso de que necesites asesor\u00eda o tengas que denunciar a un individuo que te incomoda<\/strong> en tu lugar de trabajo y no hay esfuerzos destacables de la empresa por frenar dicha situaci\u00f3n.<\/p>

Organismos que protegen tus derechos humanos y laborales<\/h2>

\"Organismos<\/strong><\/p>

\u00a01. Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social<\/strong>. Esta dependencia cuenta con un Centro de Mando<\/strong> al cual puedes comunicarte v\u00eda telef\u00f3nica al n\u00famero\u00a03000 2700<\/strong> cuyas extensiones son 65338, 65388 y 65394. Estos tel\u00e9fonos est\u00e1n disponibles de lunes a viernes de las 9:00\u00a0a\u00a0las 16:00 horas.<\/p>

Tambi\u00e9n puedes contactar a este organismo a trav\u00e9s de sus redes sociales en Twitter<\/strong>, cuya cuenta\u00a0encontrar\u00e1s como\u00a0@inspeccionSTPS<\/strong>\u00a0y en Facebook como “Inspecci\u00f3n Federal del Trabajo”<\/strong>. Para obtener mejores resultados, proporciona datos del centro de trabajo como nombre completo de la empresa, su clave del Registro Federal de Contribuyentes, direcci\u00f3n, actividad principal y motivo de la queja laboral.<\/p>

Puedes ejercer esta opci\u00f3n antes de presentar una demanda ante la Junta de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje<\/strong>, la cual se encarga de dirimir las controversias entre patrones y empleados. Pero existe una gran diferencia entre una denuncia presentada en el anonimato\u00a0y\u00a0una demanda laboral: en esta \u00faltima es requisito que te identifiques, no puedes hacerlo sin mencionar tu nombre, puesto que, en ausencia de este dato, tu demanda no procede y termina por ser desechada.<\/p>

\u00a02. Instituto Mexicano del Seguro Social.<\/strong> \u00bfTuviste un accidente de trabajo y tu patr\u00f3n se niega a respetar tus d\u00edas de incapacidad? \u00bfT\u00fa y varios de tus compa\u00f1eros est\u00e1n\u00a0inscritos en el seguro de riesgos de trabajo con un salario inferior al real? \u00bfEl IMSS te neg\u00f3 el servicio m\u00e9dico porque tu patr\u00f3n\u00a0dio de baja a varios empleados sin previo aviso mientras todav\u00eda estabas laborando? Puedes proceder a presentar una denuncia\u00a0ante el IMSS.<\/strong><\/p>

Puedes hacerlo de forma an\u00f3nima a trav\u00e9s del tel\u00e9fono\u00a0800 623 23 23 opci\u00f3n 5<\/strong>, de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 horas. Tambi\u00e9n tienes la opci\u00f3n de presentar tu denuncia por correo electr\u00f3nico a\u00a0denuncia.enlinea@imss.gob.mx<\/strong><\/p>

\u00a03. Servicio de Administraci\u00f3n Tributaria.<\/strong> Si no te entregaron el reparto de utilidades, tienes derecho a exigirlo. Presenta una denuncia ante el SAT v\u00eda telef\u00f3nica al n\u00famero\u00a001 (55) 8852 2222<\/strong> y tambi\u00e9n mediante el\u00a0correo electr\u00f3nico\u00a0denuncias@sat.gob.mx<\/strong> donde debes exponer tu situaci\u00f3n y las pruebas documentales con que cuentes. Tambi\u00e9n debes remitirte ante cualquier irregularidad fiscal.<\/p>

Tambi\u00e9n te va a interesar: “Denuncia an\u00f3nima: los principales temores de realizarla y sus principales beneficios”<\/a><\/p><\/blockquote>

\u00bfTe quedar\u00e1s callado ante las injusticias cometidas en tu lugar de empleo?<\/h2>

Cada situaci\u00f3n laboral es distinta, por lo que debes conocer a qu\u00e9 instituci\u00f3n dirigirte cuando necesites presentar tus denuncias de forma segura y sin represalias<\/strong>. Te invitamos a acercarte a expertos que te apoyen para exponer tus preocupaciones a las autoridades correspondientes. Considera que, entre m\u00e1s datos proporciones, tendr\u00e1s mayores probabilidades de que se resuelva a tu favor.<\/p>

Si t\u00fa o tus compa\u00f1eros de trabajo sufren hostigamiento u otras circunstancias que lesionen\u00a0derechos fundamentales, no est\u00e1n\u00a0desamparados ni indefensos. Tu denuncia servir\u00e1 para mejorar las condiciones laborales <\/strong>en tu centro de trabajo. Las molestias para un empleado son lesiones para toda la planta laboral.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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