{"id":1632,"date":"2020-02-18T04:22:28","date_gmt":"2020-02-18T10:22:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/?p=1632"},"modified":"2021-02-26T09:27:59","modified_gmt":"2021-02-26T15:27:59","slug":"cursos-etica-organizacional-fortalecimiento-empresarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/cursos-etica-organizacional-fortalecimiento-empresarial\/","title":{"rendered":"Cursos de \u00e9tica organizacional y fortalecimiento empresarial"},"content":{"rendered":"

En medio de la competitividad y la evoluci\u00f3n constante para ser los mejores, los cursos de \u00e9tica organizacional<\/a> siguen siendo la llave para cumplir con esta meta,\u00a0adem\u00e1s de que contribuyen al fortalecimiento empresarial. Conozcamos m\u00e1s sobre este tema esencial y descubre si t\u00fa tambi\u00e9n coincides con nuestras ideas.<\/p>

El papel de la \u00e9tica empresarial<\/h2>

La cuesti\u00f3n \u00e9tica parece estar muy presente en el mundo de los negocios y vale la pena recordar que no es una moda o copia, es un asunto que por su naturaleza\u00a0resulta necesario retomar con absoluta seriedad y compromiso<\/strong>.<\/p>

Sabemos que las empresas persiguen objetivos econ\u00f3micos y utilizan todos sus recursos para conseguirlo. En ese af\u00e1n por sobresalir en un medio globalizado y donde la competitividad\u00a0es latente, aquellos que toman decisiones pueden encontrarse en dilemas morales<\/strong> a la hora de hacerlo.<\/p>

Es fundamental que toda la organizaci\u00f3n enfoque sus esfuerzos con base en una escala de valores<\/strong> que sea\u00a0imposible de corromper o quebrantarse con actos deshonestos, injustos e irrespetuosos.<\/p>

El involucramiento de la direcci\u00f3n es b\u00e1sico. A medida que su liderazgo contagie de manera positiva a todos los integrantes de la organizaci\u00f3n, ser\u00e1 m\u00e1s f\u00e1cil que en conjunto se motiven a trabajar bajo estos ideales y construyan su propia cultura \u00e9tica<\/strong>.<\/p>

\u00bfPara qu\u00e9 hacer cursos de \u00e9tica empresarial?<\/h2>

\"\"<\/p>

Una vez que logres que todos los trabajadores\u00a0est\u00e9n convencidos de actuar correctamente, la estrategia que debes seguir es ofrecerles cursos<\/strong> orientados a temas \u00e9ticos.<\/p>

Algunos de los que se imparten en los centros de trabajo\u00a0se enfocan en la honestidad<\/strong>, la transparencia, la justicia y la equidad. Todo depender\u00e1 de lo que se considere urgente abordar; el punto es no soltar la formaci\u00f3n del personal.<\/p>

La capacitaci\u00f3n<\/strong> es el espacio en el cual\u00a0reforzar\u00e1n sus conocimientos o donde podr\u00e1n exponer sus dudas, inquietudes o situaciones en las que se han sentido entre la espada y la pared al no saber c\u00f3mo reaccionar sin da\u00f1ar a terceros.<\/p>

Tambi\u00e9n te va a interesar: “\u00bfQu\u00e9 es la \u00e9tica laboral y c\u00f3mo influye en el desarrollo de tu empresa?”<\/a><\/strong><\/p><\/blockquote>

Una de las consecuencias m\u00e1s notorias e inmediatas que resultan de estos cursos\u00a0es el fortalecimiento empresarial<\/strong><\/a>. A continuaci\u00f3n te hablamos de algunos de los motivos.<\/p>

  1. Mayor confianza<\/strong>. Al existir un com\u00fan denominador o\u00a0la misma visi\u00f3n, se conf\u00eda en los dem\u00e1s compa\u00f1eros, en los supervisores, en los altos mandos. Se tiene la seguridad de que el otro va a laborar conforme a los principios del bien y se tiene certeza de que no necesita la vigilancia o la rendici\u00f3n de cuentas.<\/li>
  2. Empleados satisfechos<\/strong>. Una de las razones m\u00e1s poderosas que da\u00a0felicidad a un trabajador\u00a0es la satisfacci\u00f3n. El hecho de tener un sentido \u00e9tico compartido aumenta su motivaci\u00f3n y siembra una fuerte lealtad y cooperaci\u00f3n.<\/li>
  3. Mejor ambiente laboral<\/strong>. A trav\u00e9s de concientizarnos sobre el ejercicio \u00e9tico hay una garant\u00eda de que los procesos laborales se desarrollen en armon\u00eda, desplazando los rumores, los chismes y las faltas de respeto. Se crea una comunicaci\u00f3n efectiva y asertiva donde\u00a0la productividad aumenta\u00a0por consecuencia.<\/li>
  4. Compromiso social<\/strong>. Vivimos tiempos donde los negocios deben actuar con una vasta responsabilidad no solo al interior de la empresa sino tambi\u00e9n al exterior. Cuando una organizaci\u00f3n act\u00faa conforme los principios correctos, la calidad de sus productos o servicios es notoria, creando una imagen e influencia sana.<\/li> <\/ol>

    Cuando hacemos referencia a la palabra \u00abfortalecer\u00bb\u00a0nos dirigimos al desarrollo organizacional<\/strong> en el que\u00a0toda la empresa hace suya la \u00e9tica y la coloca como su br\u00fajula para saber c\u00f3mo debe actuar si es que se pierde o se confunde al tomar decisiones. \u00a1Sigamos dando pasos firmes y seamos ejemplo!<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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