{"id":1473,"date":"2019-12-17T15:46:05","date_gmt":"2019-12-17T21:46:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/?p=1473"},"modified":"2022-08-30T10:27:51","modified_gmt":"2022-08-30T16:27:51","slug":"etica-laboral-desarrollo-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/etica-laboral-desarrollo-empresa\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 es la \u00e9tica laboral y c\u00f3mo influye en el desarrollo de tu empresa?"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_column_text]El papel que juega la \u00e9tica es sumamente\u00a0importante en el mundo de los negocios y\u00a0es totalmente necesaria para ser un buen profesional. El compromiso, la honestidad y la equidad son elementos b\u00e1sicos para ser una persona \u00e9tica.<\/p>

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Definici\u00f3n<\/h2>

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Podemos definir la \u00e9tica Empresarial\u00a0<\/strong><\/a>como un conjunto de normas y principios\u00a0<\/strong>basado\u00a0en los valores de cada persona, que establece la conciencia de responsabilidad en nuestra \u00e1rea profesional.<\/p>

Es hacer las cosas bien, no solo desde el punto de vista econ\u00f3mico, sino tambi\u00e9n cuidando de las personas, alimentando la confianza<\/strong> mutua y la lealtad,\u00a0ya que toda decisi\u00f3n se ve impactada en la gente que trabaja contigo o para ti.<\/p>

 <\/p>

Tambi\u00e9n te va a interesar:\u00a0Implementaci\u00f3n de pruebas psicom\u00e9tricas para evitar la incorporaci\u00f3n de personal nocivo a tu empresa<\/a><\/p><\/blockquote>

 <\/p>

Claves para una \u00e9tica s\u00f3lida<\/h2>

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Cuando eres propietario de alg\u00fan negocio o directivo de una empresa, promover y mantener una \u00e9tica profesional s\u00f3lida se convierte en el elemento m\u00e1s importante. Esto te prepara a ti y a tus empleados o colaboradores para enfrentar cualquier reto que se presente y solucionarlo de la mejor manera sin afectar a la empresa.<\/p>

Los puntos clave m\u00e1s importantes a seguir para conservar la \u00e9tica intacta son:<\/p>

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  • El respeto.<\/strong>\u00a0Quiz\u00e1 podemos estar bajo mucha presi\u00f3n, inclusive de mal humor, pero\u00a0no debemos dejar que esto se apodere de nosotros y perder los estribos hacia compa\u00f1eros, empleados\u00a0o, peor a\u00fan, con los clientes. Respeto ante todo y saber escuchar para comprender los dem\u00e1s puntos de vista u opiniones.<\/li>
  • La entrega<\/strong> hacia tu trabajo, el empe\u00f1o y las ganas de hacerlo lo mejor posible. A\u00a0veces ser\u00e1 necesario trabajar extra, dedicar m\u00e1s horas, pero el resultado valdr\u00e1 la pena.<\/li>
  • La confiabilidad.\u00a0<\/strong>Ser una persona y empresa confiable es el mejor precedente. Estar comprometido con cumplir lo que dices que har\u00e1s es la mejor imagen hacia los dem\u00e1s.<\/li>
  • El profesionalismo. <\/strong>Este es un concepto que abarca muchos \u00e1mbitos como tu\u00a0presentaci\u00f3n (ropa, zapatos, etc.) y hasta el trato que le das a las personas. Aqu\u00ed\u00a0es donde la equidad\u00a0juega un papel muy importante y podemos demostrar nuestra educaci\u00f3n.<\/li>
  • La determinaci\u00f3n. <\/strong>Sabemos\u00a0que, a veces, puede ser dif\u00edcil enfrentarse al mundo. Todos tenemos d\u00edas buenos, malos y peores, pero\u00a0no debemos dejar que esto nos desv\u00ede del camino que queremos emprender. No todo ser\u00e1 color rosa siempre; a veces, hay que dar un poco m\u00e1s de nosotros mismos para superar la adversidad.<\/li>
  • La humildad.<\/strong>\u00a0Jam\u00e1s olvidar qui\u00e9nes somos y de d\u00f3nde venimos. Nadie nace siendo exitoso. Hay que trabajar y, sobre todo, tener los pies bien plantados en la tierra para que ese \u00e9xito conseguido se mantenga. Debemos tener siempre presente\u00a0que todas las personas pueden aportarnos algo,\u00a0aprender de ellas y ser muy agradecido.<\/li> <\/ul>

     <\/p>

    \"En<\/p>

     <\/p>

    No son demasiados puntos a seguir, sin embargo,\u00a0todos son muy importantes. Si nos mantenemos sobre esta l\u00ednea deontol\u00f3gica<\/strong> podemos tener la seguridad que estamos haciendo las cosas correctamente y tendremos la satisfacci\u00f3n de que no somos corruptibles.<\/p>

    Si descuidamos nuestra \u00e9tica, nos puede traer consecuencias inmediatas y nada gratas. De esto depende nuestro \u00e9xito personal y profesional.<\/p>

    En empresas donde existe\u00a0el respeto a los\u00a0valores \u00e9ticos<\/strong>, los miembros de la organizaci\u00f3n entienden que el logro de sus objetivos\u00a0no justifica la falta de \u00e9tica.<\/p>

    En las compa\u00f1\u00edas con \u00e9tica, las personas desean identificarse con la organizaci\u00f3n, confiar y creer en la empresa <\/strong>para la que trabajar y de esta manera contribuyen al \u00e9xito de la misma con compromiso gracias a los valores compartidos.<\/p>

    Este tipo de compromiso requiere mayor exigencia por parte de los directivos<\/strong>, cada pol\u00edtica y valor\u00a0implementado en la empresa debe ser apoyado y respetado por las cabezas de la compa\u00f1\u00eda.[\/vc_column_text][vc_single_image image=”4235″ img_size=”large” alignment=”center”][\/vc_column][\/vc_row]<\/p> <\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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