{"id":1396,"date":"2019-11-26T15:30:57","date_gmt":"2019-11-26T21:30:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/?p=1396"},"modified":"2020-11-10T07:29:33","modified_gmt":"2020-11-10T13:29:33","slug":"formas-acabar-corrupcion-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/formas-acabar-corrupcion-empresas\/","title":{"rendered":"5 formas de acabar con la corrupci\u00f3n de las empresas"},"content":{"rendered":"<p>El impacto social que genera la corrupci\u00f3n de las empresas en M\u00e9xico es tan serio como preocupante. No solo afecta a las instituciones, sino que tambi\u00e9n inquieta al sector privado en cuanto a\u00a0la generaci\u00f3n de empleos y de nuevas empresas.<\/p> <h2>\u00bfC\u00f3mo acabar con la corrupci\u00f3n dentro de mi empresa?<\/h2> <p>Es una pregunta inquietante, ya que <strong>algunas organizaciones pueden ser sancionadas por estas pr\u00e1cticas<\/strong> seg\u00fan la\u00a0<a href=\"https:\/\/www.gob.mx\/indesol\/documentos\/ley-general-de-responsabilidades-administrativas-marco-normativo\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">Ley General de Responsabilidades Administrativas,<\/a> conocida como Ley 3 de 3. Para que tu empresa no se vea afectada, debes llevar a la pr\u00e1ctica los siguientes consejos.<\/p> <h3>1 Implementa programas dentro de tu organizaci\u00f3n<\/h3> <p>Aunque muchas instituciones internacionales ponen en pr\u00e1ctica este consejo, las empresas medianas y peque\u00f1as en M\u00e9xico solo las tienen en consideraci\u00f3n. El cumplimiento de estos programas equivale a tener con tus empleados\u00a0un <strong>compromiso mayor hacia tu empresa<\/strong> y son los siguientes:<\/p> <ul> <li>\u00a0C\u00f3digo de conducta y \u00e9tica.<\/li> <li>\u00a0Un sistema que regule auditor\u00edas, vigilancia y controles.<\/li> <li>\u00a0Un m\u00e9todo de inspecci\u00f3n sobre denuncias internas dentro de tu compa\u00f1\u00eda.<\/li> <li>\u00a0Una capacitaci\u00f3n sobre medidas de integridad.<\/li> <li>\u00a0Pol\u00edticas que eviten incorporar nuevos empleados que atenten contra tu empresa.<\/li> <li>\u00a0Aseg\u00farate de que la integridad y la transparencia\u00a0siempre\u00a0est\u00e9n dentro de tu organizaci\u00f3n.<\/li> <\/ul> <p>Estos programas debes implementarlos dependiendo de las caracter\u00edsticas de tu empresa: su tama\u00f1o, su actividad laboral, su estructura, sus alianzas comerciales, si posee contratos con el Gobierno, etc.<\/p> <h3>2 Considera los riesgos<\/h3> <p>Es muy recomendable que lleves\u00a0a cabo entrevistas con tus empleados, al menos anualmente,\u00a0para hacer una evaluaci\u00f3n interna\u00a0sobre los <strong>riesgos de corrupci\u00f3n<\/strong> que puedan presentarse. Para ello debes contar con la asesor\u00eda de\u00a0empresas <strong><a href=\"https:\/\/www.amitai.com\/es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">especializadas en\u00a0auditor\u00edas\u00a0externas<\/a><\/strong>. Es muy buena idea tambi\u00e9n reunirte con otros empresarios en c\u00e1maras de comercio para intercambiar ideas y estrategias.<\/p> <p>&nbsp;<\/p> <blockquote><p>Tambi\u00e9n te va a interesar: <a href=\"https:\/\/www.amitai.com\/es\/casos-corrupcion-laboral\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00bfCu\u00e1les son los casos de corrupci\u00f3n laboral m\u00e1s recurrentes?<\/a><\/p> <p>&nbsp;<\/p><\/blockquote> <h3><\/h3> <h3>3 Mant\u00e9n un liderazgo transparente<\/h3> <p>Tus empleados deben considerarte no solamente como el jefe, sino tambi\u00e9n como una persona en la que ellos puedan confiar. Debes hacerles ver que <strong>eres alguien transparente, \u00edntegro, honesto<\/strong>, que cumples con lo que prometes y, adem\u00e1s, lo m\u00e1s importante, que no toleras la corrupci\u00f3n.<\/p> <p>Tus empleados necesitan tener un ejemplo a seguir y nadie mejor que t\u00fa para ense\u00f1arles claramente\u00a0los <strong>valores que quieres tener dentro de tu organizaci\u00f3n<\/strong>. Est\u00e1 demostrado que el comportamiento de los directivos principales\u00a0influye directamente en los empleados, incluso en la toma de decisiones importantes.<\/p> <h3>4 Programas con sanciones y denuncias internas<\/h3> <p>Es importante que tus empleados se sientan con total libertad de <strong>denunciar an\u00f3nimamente\u00a0<\/strong>cualquier irregularidad que se presente. Que tengan a su alcance mecanismos internos, dentro de la empresa, e igualmente externos, los cuales suelen ser los m\u00e1s recomendables, ya que te puede dar\u00a0de un conocimiento m\u00e1s amplio como evaluador y m\u00e1s objetivo sobre cualquier situaci\u00f3n.<\/p> <p>Las sanciones no est\u00e1n para meterles miedo a tus empleados. El objetivo principal es evitar, en lo posible, que ellos <strong>caigan en alg\u00fan caso de corrupci\u00f3n<\/strong> dentro de tu organizaci\u00f3n y que tengan conocimiento de que, de ser necesario, estas sanciones pueden ser efectivas inmediatamente.<\/p> <p>&nbsp;<\/p> <p><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-1412 size-full aligncenter\" src=\"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/C\u00f3mo-acabar-con-la-corrupci\u00f3n-dentro-de-mi-empresa.jpg\" alt=\"C\u00f3mo acabar con la corrupci\u00f3n dentro de mi empresa\" width=\"640\" height=\"426\" srcset=\"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/C\u00f3mo-acabar-con-la-corrupci\u00f3n-dentro-de-mi-empresa.jpg 640w, https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/C\u00f3mo-acabar-con-la-corrupci\u00f3n-dentro-de-mi-empresa-300x200.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/p> <h3><\/h3> <h3>5 Plan de recompensas<\/h3> <p>Esto es tan importante como todos los puntos anteriores. Si existen las sanciones, igualmente deber\u00e1n complementarse con las recompensas. Estas <strong>suelen ser muy exitosas<\/strong> y pueden o no tener una base financiera\u00a0dentro de tu empresa.<\/p> <p>Por ejemplo, los\u00a0aumentos en los salarios, ascensos a cargos superiores, bonos o regalos, reconocimientos ante los directivos, invitaciones a <a href=\"https:\/\/nuboxmkt.mx\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">eventos<\/a> o capacitaciones, etc. Igualmente\u00a0los socios comerciales\u00a0o proveedores externos pueden participar\u00a0del programa de recompensas, ya que\u00a0suelen mantener sus compromisos transparentes con tu organizaci\u00f3n.<\/p> <p>En resumen, para evitar a toda costa\u00a0<strong>cualquier <a href=\"https:\/\/coparmex.org.mx\/ley-3-de-3-iniciativa-ciudadana-que-espera-ser-cumplida\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">caso de corrupci\u00f3n<\/a>, debes considerar estos consejos<\/strong>,\u00a0tomar acciones\u00a0para implementarlos y\u00a0prevenir que la transparencia de tu empresa no se vea afectada bajo ninguna situaci\u00f3n.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El impacto social que genera la corrupci\u00f3n de las empresas en M\u00e9xico es tan serio como preocupante. No solo afecta<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":1411,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1221],"tags":[],"class_list":["post-1396","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-honestidad"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1396","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1396"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1396\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2243,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1396\/revisions\/2243"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1411"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1396"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1396"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.amitai.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1396"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}