¿Sufres de acoso laboral u hostigamiento sexual en tu lugar de trabajo? No estás obligado a soportar estas condiciones que violan tus derechos humanos y laborales. Tienes ante ti la posibilidad de poner un alto a esos actos de molestia mediante la denuncia anónima.
Presentar una denuncia requiere de valor, pero debes hacerlo por tu seguridad y la de tus compañeros de trabajo. No necesariamente se presentan por actos impropios o ilegales de los patrones, sino incluso de compañeros de trabajo.
A continuación te exponemos las instancias a las cuales puedes recurrir en caso de que necesites asesoría o tengas que denunciar a un individuo que te incomoda en tu lugar de trabajo y no hay esfuerzos destacables de la empresa por frenar dicha situación.
Organismos que protegen tus derechos humanos y laborales
1. Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Esta dependencia cuenta con un Centro de Mando al cual puedes comunicarte vía telefónica al número 3000 2700 cuyas extensiones son 65338, 65388 y 65394. Estos teléfonos están disponibles de lunes a viernes de las 9:00 a las 16:00 horas.
También puedes contactar a este organismo a través de sus redes sociales en Twitter, cuya cuenta encontrarás como @inspeccionSTPS y en Facebook como “Inspección Federal del Trabajo”. Para obtener mejores resultados, proporciona datos del centro de trabajo como nombre completo de la empresa, su clave del Registro Federal de Contribuyentes, dirección, actividad principal y motivo de la queja laboral.
Puedes ejercer esta opción antes de presentar una demanda ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, la cual se encarga de dirimir las controversias entre patrones y empleados. Pero existe una gran diferencia entre una denuncia presentada en el anonimato y una demanda laboral: en esta última es requisito que te identifiques, no puedes hacerlo sin mencionar tu nombre, puesto que, en ausencia de este dato, tu demanda no procede y termina por ser desechada.
2. Instituto Mexicano del Seguro Social. ¿Tuviste un accidente de trabajo y tu patrón se niega a respetar tus días de incapacidad? ¿Tú y varios de tus compañeros están inscritos en el seguro de riesgos de trabajo con un salario inferior al real? ¿El IMSS te negó el servicio médico porque tu patrón dio de baja a varios empleados sin previo aviso mientras todavía estabas laborando? Puedes proceder a presentar una denuncia ante el IMSS.
Puedes hacerlo de forma anónima a través del teléfono 800 623 23 23 opción 5, de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 horas. También tienes la opción de presentar tu denuncia por correo electrónico a denuncia.enlinea@imss.gob.mx
3. Servicio de Administración Tributaria. Si no te entregaron el reparto de utilidades, tienes derecho a exigirlo. Presenta una denuncia ante el SAT vía telefónica al número 01 (55) 8852 2222 y también mediante el correo electrónico denuncias@sat.gob.mx donde debes exponer tu situación y las pruebas documentales con que cuentes. También debes remitirte ante cualquier irregularidad fiscal.
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¿Te quedarás callado ante las injusticias cometidas en tu lugar de empleo?
Cada situación laboral es distinta, por lo que debes conocer a qué institución dirigirte cuando necesites presentar tus denuncias de forma segura y sin represalias. Te invitamos a acercarte a expertos que te apoyen para exponer tus preocupaciones a las autoridades correspondientes. Considera que, entre más datos proporciones, tendrás mayores probabilidades de que se resuelva a tu favor.
Si tú o tus compañeros de trabajo sufren hostigamiento u otras circunstancias que lesionen derechos fundamentales, no están desamparados ni indefensos. Tu denuncia servirá para mejorar las condiciones laborales en tu centro de trabajo. Las molestias para un empleado son lesiones para toda la planta laboral.
