¿Qué es AMITAI® E-thics Learning?
Es una plataforma de educación online con el programa de cursos sobre Ética y Cumplimiento en español, que toda organización debe brindar a su personal.
E-thics learning, brinda la oportunidad de capacitar a todos tus colaboradores a un bajo costo independientemente de su nivel o ubicación, generando así que las políticas de ética y cumplimiento en el trabajo sean claras, y se limiten los posibles riesgos de incumplimiento.
Ventajas de
AMITAI® E-thics Learning
Cursos Personalizados de Ética
Trabajaremos con usted desde el desarrollo del concepto hasta el producto final; desarrollaremos su capacitación en línea y la ejecutaremos.
Programa Completo para la Compañía
Permítanos crear su propia “Universidad Personalizada” con nuestro catálogo de cursos preestablecidos.
Cursos en línea
Ofrecemos bajo licencia cualquiera de nuestros videos, módulos de aprendizaje, paquetes SCORM, artículos y todo recurso disponible.
¿Qué es la ética organizacional?
Una empresa con buenas fundamentaciones desde la ética organizacional ofrece a todos los involucrados en sus proyectos, la misma atención, compromiso y calidad comunicativa.
La ética organizacional, aunque no lo parezca, es uno de los cimientos del buen quehacer empresarial, ya que define la correcta ejecución individual y colectiva de los deberes y actividades…..
Características de AMITAI® E-thics Learning
Programa alineado a las recomendaciones de ética y cumplimiento a nivel mundial.
Programa especializado en español y para América Latina.
Constancia expedida por AMITAI y Global Ethics University.
Disponible en web 24/365
Algunos de los temas
que puedes encontrar
- Bullying en el Trabajo
- Respeto Por la Diversidad
- Acoso Sexual en el Trabajo
- Comprensión de los Conflictos de Interés
- Salvaguarda de los Bienes de la Compañía
- Ética en el lugar de trabajo.
- Política anti Corrupción
- Drogas y Alcohol en el lugar de trabajo
- Información Confidencial y Propiedad Intelectual
- Cómo tomar decisiones éticas en el lugar de trabajo
Beneficios
- Ahorro significativo en capacitación y desarrollo.
- Eleva los niveles de ética en la empresa.
- Alinea la conducta a los objetivos empresariales.
- Actualización permanente.
- Reduce los riesgos de penas y multas por incumplimiento.
- Uniformidad de conocimiento a través de toda la empresa.
- Ayuda a llevar los registros y evidencias de capacitación